- なぜ募集しているのか
- 現在、私たちの国では100万社以上の企業が後継者不在という深刻な問題に直面しています。このままでは、多くの企業が廃業の道を歩み、数えきれないほどの雇用が失われてしまうかもしれません。しかし、M&Aという手段が、この危機に立ち向かうための光となりうるのです。
M&A仲介は、こうした社会的課題に直接対峙し、解決へと導く大きな役割を担っています。M&A仲介の仕事は、単に企業間の架け橋を作ることだけではありません。それは、中小企業の存続を支え、従業員の生活を守り、そして経済全体の活性化に貢献することです。このように社会的に意義のある仕事を通じて、あなた自身の市場価値も圧倒的に高めていくことができます。
当社は2018年に創業し、業界最速とも言える、たったの３年半での上場を成し遂げました。その背後には、M&Aにおける全プロセスの可視化と効率化、そしてデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する独自のシステムがあります。これらの取り組みにより、業界内でも圧倒的な効率の良い営業活動を実現しています。
そして今、更なる成長と進化を目指しています。 - どんな仕事か
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M&Aアドバイザーとして、後継者不在で困る企業の存続を支援。開拓、評価、提案、調整からクロージングまで一貫して関わり、社会的意義のある成果を創出します。M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験がある方を中心に採用しております。
また、以下のような能力や経験をお持ちの方が対象です。
分析力と洞察力：企業評価や市場分析に必要な高い分析力。
コミュニケーション能力：様々なステークホルダーとの調整や交渉において、明確かつ効果的に意思を伝えられる能力。
戦略的思考：案件開拓からクロージングまで、戦略的に業務を遂行できる思考力。
チームワーク：共同で目標を達成するための協調性とチームプレーを重視する姿勢。
自律性と責任感：与えられた業務を自立して管理し、高い責任感を持って取り組める姿勢。
学び続ける意欲：新しい知識やスキルを習得し、常に自己成長を目指す意欲。歓迎 ＜人柄・マインド＞
・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い）
・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方
・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aアドバイザー（企業情報部）
- どこで働くか
- 東京都、大阪府、愛知県、福岡県
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 9999万円
＜未経験入社の例＞
1年目 平均年収600~700万円（平均成約数3件）
2年目 平均年収1,700万円
3年目以降 平均年収2,874万円 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間24/04/05～24/05/30
求人No.MWATT-souken-001
