- なぜ募集しているのか
- 2020年の脱炭素（カーボンニュートラル）宣言以降、2030年のCO2排出削減量目標が設定され、各分野で大幅な削減が求められています。また、企業活動においてもESGが重要視され、企業価値の評価に影響を及ぼすようになりました。
建物のリノベーションは、新築と比較して最大96％、CO2排出量の削減や建物の解体により排出される廃棄物も大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産の利活用案件が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
また、NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。
さらなる事業成長のため、プロフェッショナルなご経験をお持ちの方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略をともに描きたいと考えております。 - どんな仕事か
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法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。●案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。ワンストップで不動産再生ができるリノベるの強みを武器に、遊休不動産案件を開拓していただきます。
●企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
●受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。
事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしております。年間150％の急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
■都市創造事業の特徴
◎事業企画から運営までワンストップで行います
建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、事業価値の最大化とまちづくりにコミットが可能
◎建物種別を限定せず提案を行います
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、地域や社会のニーズの変化にあわせたアウトプットが可能。遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献するとともに新しい市場や社会のニーズに沿った提案を行います
■案件事例
1～15憶ほどの案件受注が増えてきており、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
■配属先について
都市創造本部事業開発部（計3名）
お客様の幅広いニーズに応え、⻑く良い付き合いをするため、1企業に1名の営業担当ではなく、役員・部⻑・担当のように複数の階層でチームを組み担当します。個人目標ではなくチームプレーを重視した環境です。
■期待するキャリア
今後は課長としてチームリーダーを担っていただくことを期待。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか当てはまる方
・ゼネコンやハウスメーカーでの受注営業経験者
・ディベロッパーでの不動産開発経験者歓迎 ・収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒107‐0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：600万円 ～ 900万円
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］¥376,780～
［固定残業代］¥123,220～
［昇給］年2回（4月・10月）
［その他］見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）、インセンティブ制度 - 待遇・福利厚生は
- 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 休日休暇は
- 年間休日125日・完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接→最終面接
※一次面接までに、WEB適性テストも2種ご受験いただきます。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.RENOV-/bc
