- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員
- どんな仕事か
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ユニコーン企業を目指し、高い営業目標を追っています。より多くのお客様の人事労務課題を解決するサポートをすることをミッションとしております。
その目標を追い続けるため、一緒に営業目標達成に向けて邁進してくれる方を募集しております!
お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。
お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。
【業務内容】
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること
※アポイントの取得は別チームが担当します
・初期商談 ~ 受注までの検討フォロー
・ヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・新規営業経験(目安2年以上/業界問わず)
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・SaaSのセールス経験
・Web商談での営業経験
・Salesforceの利用経験募集年齢(年齢制限理由) 24歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フィールドセールス
- どこで働くか
- 以下の勤務地で募集しております。
・東京都港区
・福岡県福岡市中央区
※転勤はありません。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収:500万円 ~ 900万円
※昇給・成果給(インセンティブ):年2回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日・祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接(2~3回を予定)→リファレンスチェック→内定
掲載期間24/04/06~24/04/19
求人No.ALVAS-i016