- なぜ募集しているのか
- お客様からのお問合せも増えており紹介部門の強化の為の増員
- どんな仕事か
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ご本人の適性を判断したうえで部署を決定していきます。求職者側(CA)、企業側(RA)どちらかに興味があるという方 は、是非ご応募ください。
【リクルーティングアドバイザー】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。
【キャリアアドバイザー】
・求職者との面談
・案件のご紹介
・アフターフォロー
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、最高の転職をサポートします。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
人材業界でのキャリアを考えている人
※人材業界での経験は不問です。歓迎 【歓迎条件・スキル】
・営業経験
・接客／販売経験募集年齢（年齢制限理由） 23歳～32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材紹介コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都渋谷区／大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 【RA】9：30～18：30
【CA】1週間毎のローテーション勤務です
・午前出勤：10:30～19:30
・午後出勤：13:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：400万円 ～ 700万円
※月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給）
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（5月、11月）※基本給4か月分
■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・書籍購入手当
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時） - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休（3ヶ月に1度） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間24/04/06～24/04/19
求人No.ALVAS-i015
