掲載期間24/12/02~24/12/15 求人No.IQJAT-1000008

【法人営業】プライム上場のコンサルファーム 大手企業の経営幹部と経営課題に向き合う

営業(法人向け)

株式会社プロレド・パートナーズ
年収600万円~1249万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
当社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か
大手、中堅企業の経営者に当社の成果報酬経営コンサルティングを提案する仕事です。
一般的には役員クラスがセールスを行うのですが、プロレドでは専任で対応するため高い営業力を身につけることができます。
大手、中堅企業の経営課題に向き合い、経営者や経営幹部に当社の成果報酬での経営コンサルティング(主に間接商材コストマネジメント)を提案する仕事です。
外資系の経営コンサルティングファームでは、セールスは役員クラスが行う業務であり、経営課題を把握する力や多種多様な経営知識を必要とするレベルの高い営業力が必要となります。当社では、当募集ポジションにて経営層へのセールスを行います。

■案件獲得の方法
・案件獲得ルートは、大きく二つあります。一つは、営業本部の別の職種である、営業リレーション職を通して金融機関や個人からの紹介です。もう一つは、ファンドからの紹介となります。

■基本業務内容
•1人あたりのクライアント数:50件前後
•受注までにかかる期間:4~6ヶ月
•基本的に個人で動きますが、必要に応じて上司やコンサルタント同席します
・案件によって難易度は違いますが、分け隔てなくメンバー全員が行うため、実務内容は同じです。
・案件のアサインは、エリア、各人の案件状況、紹介ルート、業種、規模、営業担当者のスキルをもとに法人営業部の部長が差配を行っています。
•入社後~業務キャッチアップまでにかかる期間:約4~6ヶ月(個人の能力による)
・サービスや営業の基本スキル、デューデリジェンス対応等を、座学やOJTにて習得いただきます。
求められるスキルは
必須 ・大学卒業以上
・法人営業経験3年以上
・新規営業の経験
・無形商材の営業経験
・提案営業経験(経営層向けであれば尚可)
歓迎 ・短期間での成果よりも、時間をかけて顧客と信頼関係を築き、成果を出す営業スタイルを目指す方
・経営層へ提案出来る営業スキルを身に着けたいと考えている方
雇用形態は
正社員

<試用期間>
3ヶ月~6ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
どこで働くか
<東京本社>
東京都港区芝公園1丁目1-1 住友不動産御成門タワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<最寄り駅>
都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分
日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分

※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能
勤務時間は
フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間 1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収=月給×12ヶ月+賞与(成果変動賞与0~8ヶ月分※等級による)
月給:381,000円~620,680円
<内訳>
月額基本給:226,800円~404,200円
固定残業手当:99,200円~161,480円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K):55,000円(一律支給)
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生は
<福利厚生>
・通勤手当(上限月3万円)
・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・従業員持株会
・GLTD
・育児介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・Law Room
・グロービス学び放題
・スキルアップ支援制度(資格取得手当)
・書籍購入/セミナー参加費用補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助

<加入保険>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日)
・入社時特別有休(4日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・産前/産後/育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇/介護休暇
・レディース休暇
どんな選考プロセスか
書類選考後、数回の面接と適性検査(Web)、オファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間~3週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
会社概要
株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・
会社の特長
<事業内容>
コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・環境コンサルティング
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE

当社は、2009年に設立された東証プライム上場の経営コンサルティングファームです。創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。

2020年8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファームである「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。

戦略から実行までお客様に伴走し、価値提供する新しいコンサルティングの在り方をこれからも追及していきます。
設立
2008年4月
資本金
10百万円(2023年3月1日時点)
従業員数
167名(23年10月31日時点 正社員・契約社員)
事業所
本社
〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
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