- なぜ募集しているのか
- 鈑金加工メーカーからスタートしたこともあり、機械設計ができる方は多いものの、
電気設計が得意な方が少ないため、新しい方をお迎えして強化したいと考えております。
ただ、機械設計もだ大募集中です
ご入社後は電気設計、もしくは機械設計からスタートし、将来的にはトータルの設計が出来るようスキルアップしていただいて、
設計のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと思っています。 - どんな仕事か
-
当社商品の回路を使った設計や、一般的な電気回路の作成、機械設計等の設計業務を担当していただきます。【業務詳細】
■お客様から受注いただいた商品の電気回路設計
■弊社商品（電源箱・デザインサイネージ、分電盤、屋外用UPS収納箱、特殊デザインコンテナなど）の電気回路の設計
※先輩社員が分からない部分は丁寧に教えてくれるなど、社内で知識やスキルを共有し合います。
■機械設計の業務
【組織構成】
技術管理部
└技術G：14名（機械設計6名、電気設計4名、アシスタント4名）
◎有休をすべて消化している社員が多く、気兼ねなく有休を取得できます。
◎社長と社員の距離が近いのもあり、社内のチームワークやコミュニケーションが強い会社です。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜下記いずれか＞
・電気設計、もしくは機械設計の知識をお持ちの方
・電気科や機械科等の学校を卒業された方
※設計経験がない方でも大歓迎です。歓迎 ・電気設計、もしくは機械設計の経験がある方
・制御盤や分電盤の設計経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どこで働くか
- 本社工場：愛知県西尾市（最寄駅：JR東海道本線「幸田駅」）
※転勤当面なし
※工場内は冷暖房完備で清潔感にあふれた職場環境です。
※マイカー通勤可（距離に応じてガソリン代全額支給） - 勤務時間は
- 8:30～17:30（休憩60分）
※残業あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【想定年収】
400万円～700万円
※ご経験に応じて前後する可能性もございます
【月給】
月給240,000～
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、
役職手当、家族手当（10,000円/月）、第一子手当（3.000円/月）、勤続手当（11年目）
【昇給 / 賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）※約4.5ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
退職金制度、業績賞与（業績により）、育児休暇、社員旅行、制服貸与
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【教育体制】
新入社員研修、OJT研修、外部研修
【ここがイチ推しポイント】
■キレイな社員食堂
麺や丼もの、日替わり弁当など、豊富なメニューあり！
240円前後で食べられるおいしいランチを提供しています。
■充実した教育制度
先輩方が講師を担当して、様々な勉強会を自主的に開催しています。
若手が中心となってお互いの部署を紹介して理解し合う勉強会を開催
■楽しい社内イベント
50kmウォーキングや新人歓迎会、忘年会などを開催しています。
さらに5年に1回、会社が費用を負担した海外旅行も！（香港やマカオ、グアム）
- 休日休暇は
- 【休日 / 休暇制度】
＜年間休日116日＞
休日：完全週休2日制（土日、祝日）
休暇：夏期9日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※各長期連休はお客様がお休みのため、完全に仕事から離れてリフレッシュできます。 - どんな選考プロセスか
- 面接2回程度（目安）
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.TYOEE-03
