掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.GRAND-240412KN

管理部門:リーガルスタッフ(コンプライアンス業務リーダー候補)

法務・コンプライアンス

年収800万円~1049万円
上場企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
自社、関連会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、グループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています

◆職務概要
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。

【職務内容の詳細】
自社及びグループ会社向けの以下の業務
・コンプライアンス業務(通報・相談への対応・調査、教育及び研修の計画・実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等)
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援業務
・取締役会、株主総会議事録等作成業務(フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社)
・知的財産権管理業務(商標及び特許に関するサーチ、出願、登録手続き)
・法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援業務
・商事法務業務(株主総会運営支援・登記実務等)
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応

【ポイント】
・プライム市場上場のIT企業における法務・コンプライアンス業務をリードいただけます。
・先端のITを中心とする専門知識を身に着けることができます。
・積極的なM&Aによってグループ会社が増えているため、グループガバナンスの構築に携わることができます。
・当社はIT企業ですが、IT技術を活用し異なるサービスを提供するグループ会社及び業種の異なるグループ会社の契約レビューやその他の法務・コンプライアンス支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。
・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。
・顧問弁護士の他に派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。
求められるスキルは
必須 ・コンプライアンス業務の実務経験必須。(5年以上)
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。
・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。
歓迎 応募資格(歓迎)
・IT業界での法務実務経験があれば尚可。

求める人物像
・論理的思考力
・冷静さ、客観性
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・協調性
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
有名日系ITコンサルティングファーム 東証プライム上場
事業内容・
会社の特長
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客さまのビジネスの発展をサポートします。
設立
2016年4月1日
資本金
4,000百万円
売上高
連結:593億24百万円 (2023年12月期)
従業員数
連結:2,948名 (2023年12月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在3038件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「管理部門:リーガルスタッフ(コンプライアンス業務リーダー候補)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職