- どんな仕事か
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【職務内容】
・企業の基幹システムにおける企画～業務設計～ERP(特にSAP）の実装、導入後運用の改善
・SAP S/4HANAなどの基幹システムツールを活用し、企業の業務プロセス改善や業務課題の解決を行い、構造改革やデジタル変革の推進、経営目標の達成を支援
・ERP導入コンサルティング
・基幹システムにおける構想策定、PMO支援
・基幹システム導入におけるチェンジマネージメント支援
【この職種の魅力】
・SAPなどのトレーニング機会
・業務知識の習得
・上流コンサル、プロジェクト管理の基礎能力の習得
・語学研修
・海外プロジェクト経験 - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験・スキル等】
・ERP導入プロジェクトに興味がある
・グローバル案件にぜひ参加したい方
・ERPのスキル及び知識がある方（SAPに限らない）
・システムの本質、導入目的をしっかり理解でき、顧客の業務変革のディスカションをリードできる素質がある方
・SAP ERP等基幹業務システムの導入経験があり、「要件定義」から「本番稼働」までを経験している
・業務や技術分野での専門領域がある
【望ましい経験・スキル等】
・SAP ERPなど基幹業務システム導入のプロジェクト経験
・英語読み書き、会話（better）
・SAP(ERPやS/4 HANA)の導入をPMやチームリーダー、チームメンバーとして経験したことがある
・SAP(ERPやS/4 HANA)の保守経験がある
・SAP社以外の基幹システムパッケージの導入経験がある
・SAP(ERPやS/4)の導入PJに参画していたが補助作業中心
・事業会社でユーザとして基幹システムの導入をした経験がある
・システムの導入経験はないが事業会社での業務知識が豊富 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.GRAND-240414KN
