- なぜ募集しているのか
- マルチプロダクト展開のスケールを支え、プロダクト連携という新たな価値を作り、成長を加速させていくために、その推進を担ってくれるテクニカルプロダクトマネージャーを募集しています。
- どんな仕事か
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プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。
プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。
・権限基盤
・課金基盤
・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API
・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API
テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。
具体的には以下のような活動を行います。
・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成
・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進
・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進
・上記の実現のための仮説検証
・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 - 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上
・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験
・プロダクト開発のリード経験
・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方
・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験
・プロダクトマネージャーという肩書でなくても可歓迎 ・権限基盤や認証基盤、課金基盤などの開発、プロダクトマネジメント経験
・SaaSやBtoB企業における開発、プロダクトマネジメント経験
・マルチプロダクトにおける開発、プロダクトマネジメント経験
・大規模システムのアーキテクチャ改善、リファクタリング経験
・マイクロサービスやモジュラーモノリスの開発、プロダクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- テクニカルプロダクトマネージャー
- どこで働くか
- フルリモート(ただし国内在住)もOK
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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460万円 ～ 1260万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.BRIE-tomo/SH
