【リクルーティングアドバイザー】企業の人事責任者や経営層を相手に採用課題の解決に貢献6960919

なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。
新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています
◆リクルーティングアドバイザー
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー

企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。
求められるスキルは: 必須業界・職種未経験OK!
かつ大卒以上の方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（契約期間の定め無し）
■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
勤務時間は: 就業時間　09:30～18:30
休憩時間　60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 599万円
基本給：186,000円～288,000円
固定残業代：64,000円～104,000円
固定残業時間：45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（5月、11月）※基本給4か月分

■兼業・副業について：禁止している
休日休暇は: 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ▼１次面接：人事、現場マネージャー
▼最終面接：代表、役員
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。

【リクルーティングアドバイザー】企業の人事責任者や経営層を相手に採用課題の解決に貢献

その他、営業系