どんな仕事か: ケラッタの自社ECサイト運用の専任1人目としてご入社いただきます。
自社ECサイトでの成果を最大化し、事業の継続的な成長をリードする役割を担って頂きます。

■具体的な仕事内容
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・戦略計画と実行：自社ECサイトの売上・利益を達成するための戦略を策定し、それを具体化するためのエグゼキューションの実行。

・自社ECサイトを通じてケラッタ全体のブランディングを作り上げていく

・チーム・プロジェクト管理：プロジェクトの進行管理を行い、各部門（デザイナー、開発者、商品開発者、サプライチェーン、カスタマーサポート、CRMなど）との連携を取りながらプロジェクトを進めます。

・パフォーマンス改善：ウェブサイトのパフォーマンスを日々分析し、改善する為の策のPDCAをスピード感持って推進していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

■扱う製品
抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。

■ポジションの魅力
・自社ECサイトの立ち上げから拡大のフェーズをリードできる経験ができます。
・急成長する企業で初の試みである自社サイトでの成果創出において主担当となり、組織を支える、大きく成長させる経験ができます。
・他、成長するグループ会社と情報交換をしたり、成功事例の共有をしたりと手触り感を持ちながら業務に向き合っていただくことができます。

■入社後のキャリアパス
事業成長の根幹を担う役割として、経営目線で会社と一緒に成長することができます。
ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談も可能です。
求められるスキルは: 必須・自社ECサイトの企画提案・具体化に向けてのディレクションの経験
・自らが主体となってパフォーマンスの改善策提案・実行、またそれによる成果を上げた経験がある方。
・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験

歓迎 ■歓迎スキル
下記のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
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・要求/要件定義・設計を自分主導で進めた経験がある方
・ECサイトのパフォーマンス解析ツール・ABテストツールなどを活用した分析の経験
・デジタルマーケティングに関する知識
・HTML/CSSなどの基本的なウェブ技術についての理解
・ユーザーエクスペリエンス（UX）とユーザーインターフェイス（UI）設計に関する知識

■求める人物像
・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方
・自分（自部門）に対して常に課題意識を持ち、俯瞰してチームメンバーへ指示をしながら全員で協力して仕事を進めてきた方
・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方
・スピード感を持って業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
（試用期間：6ヶ月）※試用期間中の条件変動なし
どこで働くか: 〒399-0702　
長野県塩尻市広丘野村1031-1　佐川急便松本営業所5F
※車通勤OK（無料駐車場あり）
屋内原則禁煙：建物内喫煙スペース無
変更の範囲：会社の定める範囲
勤務時間は: (1)8:00-17:00（休憩60分）
(2)8:30-17:30（休憩60分）
(3)9:00-18:00（休憩60分）
上記(1)～(3)のいずれかを適用します。（応相談）／休憩時間60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～800万円
月給：41.6万円～66.6万円
※月40時間分／7万9千円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じて相談可能
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（車通勤可　※駐車場あり）
・実績に応じて昇給有（年2回）
・引越し手当あり
※長野県移住支援金対象求人（単身の場合最大60万円※諸条件あり）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社時に14日付与）
・夏季休暇（8/13～8/15）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（サプライチェーン部／メンバー）
3. 二次面接（サプライチェーン部／部長）
4. 最終面接（代表）
※カジュアル面談を挟む場合がございます

自社ECサイト活用の専任担当！＜ベビー&マタニティーブランド「kerätä」＞の自社EC 責任者

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