なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 注文住宅事業で培ったデザイン性・機能性の高い、建売分譲戸建を提供する同社。2020年度、全国分譲系ビルダー成長性・売上高伸率No.1企業。（住宅産業研究所TACT調べ）
もともとは注文住宅のハウスメーカーとして創業した同社ですが、東証プライム上場パワービルダーと資本業務提携を行ったことを経て（2021年に解消）、注文住宅のようなデザイン性・機能性を兼ね備えた建売分譲住宅を販売する独自の販売スタイルを構築しました。
累計分譲数も2500件となり、アフターサービスの部署へ、点検やリフォームのご相談が多くなってきたため、リフォーム営業の部署を立ち上げました。

貴方様には、同部署の中心人物として、リフォーム営業をお任せいたします。
【具体的には】
◆リフォーム営業
◆リフォーム現場管理
◆リフォーム見積書作成
◆リフォーム契約書作成
◆リフォーム営業の仕組み作り
◆リフォームに関するその他事務処理

※建築にとことんこだわっており、2022年7月には新技術「輻射熱による全館空調」を備え、脱炭素社会に貢献する次世代の省エネルギー住宅を新規公開いたしました。
その他、中庭や屋上、免振装置、炭による空気清浄システムを取り入れるなど、独自の建築技術で千葉県のシェアを拡大中です。
求められるスキルは: 必須下記いずれか
◆不動産業界でのご経験
◆注文住宅メーカーでのご経験
◆普通自動車運転免許

歓迎 ◆リフォーム営業経験
◆リフォームの営業から工事内容までわかる方
雇用形態は: 正社員／試用期間　6ヶ月
どこで働くか: 本社：千葉市
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収370万円～450万円;+インセンティブ
※能力、経験を考慮の上検討します。
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
◆決算賞与
◆資格手当あり
待遇・福利厚生は: ◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金基金
＜定年＞
60歳　再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆階層別研修
◆資格取得支援
◆資格手当
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　禁煙/同措置全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日＋有給消化率ほぼ100％です。
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面談　⇒　2次面談　⇒　内定
※個々によって選考フローは異なります。

【リフォーム営業】2020年度全国分譲系ビルダー成長性・売上高伸率No.1

営業（個人向け）