- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。貴方様には、木下グループの新規事業である、地方創生事業の業務全般をお任せいたします。
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
各地方の行政と連携し、下記の事業を行います。
◆地域特産品の仕入れから販売
◆グランピングの企画開発運営
※その他、各地方と連携した新規事業の予定もございます
【具体的には】
プロジェクトリーダーとして下記の業務に幅広く携わって頂きます。
◆各地域特産品の仕入れ業務
◆ネット通販の運用業務
◆特産品のブランドプロデュース
◆グランピング運営業務
◆現地スタッフへの指導などマネジメント業務
※経験・アイデアを活かしたサービス・仕組みの提案をお願いします。
※全国出張があります - 求められるスキルは
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必須 ◆旅行・ホテル・サービス・外食のいずれかの業界で店長やSVなどのマネジメント経験3年以上
◆運転免許必須(ＡＴ可) - 雇用形態は
- 正社員 試用期間3か月
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500～800万円
（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：全面禁煙 - 休日休暇は
- ◆年間休日120日(2022年度)
◆週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※WEB面接が可能な場合こちらからアナウンスします
掲載期間24/04/19～24/05/06
求人No.EDOA-60-8-17
