なぜ募集しているのか: 現在、同社は社外弁護士の方へ、弁護士業務の多くを依頼している状況です。
しかしながら上場企業として、より一層ステップアップをしていく為にも、コンプライアンスやコーポレートガバナンス、また法務領域（訴訟対応、契約書の締結やリーガルチェック、ひな型の整備など）の強化が必要です。
その為、サニーサイドアップグループ全体の法務領域をリードしていただける方を、ビジネス界より招聘したく考えております。
どんな仕事か: 事業拡大に伴う人員体制強化のため、サニーサイドアップグループの持株会社、各グループ会社の法務業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・規定類の管理運用
・各グループ会社の法的支援
・内部統制関連業務
・法令調査、法令順守状況の確認
・リスクコンプライアンス　
・その他法務関連業務
求められるスキルは: 必須・事業会社での豊富な法務経験（目安：5年以上）
・社内の契約書整備、マニュアル化、仕組化のご経験

歓迎【歓迎要件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・マネジメント経験
・部署立ち上げ経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー、管理職（課長・部長）、事業責任者
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル
≪アクセス≫
JR山手線、中央・総武線「代々木」駅西口から徒歩7分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅から徒歩6分
都営大江戸線「国立競技場」駅 A5出口から徒歩11分
東京メトロ副都心線「北参道」駅 1番出口から徒歩6分
勤務時間は: ■フレックスタイム制
所定労働時間：8時間00分/休憩60分（コアタイム 13：00～15：00）

■リモート（在宅）勤務について：
出社が基本ですが、部署によって週3～4日出社としています。
※リモート（在宅）前提ではありませんのでご注意ください。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円~900万円
※年俸には月45時間の時間外労働手当相当額（時間外労働・所定休日労働をさす）が含まれています。
※別途、年1回の業績インセンティブ（賞与）がございます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当
補足情報：・通勤交通費（全額支給）・退職金あり　※試用期間満了後に加入試用期間：3ヶ月給与改定：年1回（7月）
■福利厚生に関する詳細 https://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇
補足情報：有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与）年末年始休暇夏季/冬季休暇特別休暇（32制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」）慶弔休暇出産/育児/介護休暇など
【32（サニー）制度】 ※32制度の1例「たのしいさわぎ創造支援」制度音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給。常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、創造力の向上を目的とする。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

【法務／コンプラ（管理職候補）】国内最大級のPR会社のホールディングスカンパニー

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