なぜ募集しているのか: 業務拡大により増員募集です。
どんな仕事か: デジタルヘルスの普及・医療DXに取り組む注目スタートアップ企業で、
“人の命を救う製品・サービス”を世に広める広報・ブランディング担当を募集です！
700名以上の専門医ネットワークを有し、新たなヘルステックビジネスの創出を支援する同社の広報/ブランディング担当として、広報/マーケティング領域における現状整理、課題設定、戦略立案、年間ロードマップの策定など企画～実行まで幅広くお任せします。

■対象：コーポレート、同社の展開する事業・サービス全般（Doctors Cloud、DX Platform、Doctors Next、Doctors Station、Medical Strategyなど）
■業務内容：社長直下のポジションとなるため、裁量をもってスピーディーに業務を進めることができます。
・事業の広報PR戦略の企画立案
・プレスリリース作成
・メディアプロモート
・取材仕込み、取材対応
・ソーシャルマーケティング
・メディアアライアンス
・イベント企画立案および運営
■特徴：今後は、より露出を増やし、積極的に企業PRをしていきたいと考えています。メディア開拓、メディアリレーション強化に力を入れていきたいので、ドクターズの攻めの広報・ブランディング担当として、社外に積極的にアプローチしていただくポジションです。必要に応じて予算も配分するので、既存の施策にとらわれず、新しいアイディアを駆使し、企業価値向上に貢献するため、裁量を持って様々な施策に取り組んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での広報実務経験5年以上

歓迎 ■ご自身の力で数々のメディア開拓をした経験（各メディアで取り上げられた実績等）
■ベンチャー企業にて、広報の側面から企業成長に寄与した実績をお持ちの方
■記者会見、プレスイベントの企画・運営
■SNS運用

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）は要相談
※受動喫煙防止措置あり：敷地内全面禁煙
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00～18:00（8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 600～900万円 ※これまでのスキル、ご経験を考慮して決定
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（会社規定に基づき支給：上限35,000円/月）、チームランチ制度（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）、全社食事会（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施）、昇給（4月・10月）、評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）
休日休暇は: 年間休日日数125日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後の付与：初年度10日）ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。

広報・ブランディング担当（業界初の医療DXに取り組むプラットフォーマー）

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