募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 広報/mgr候補として、企業価値向上に繋がる為の各種広報戦略の立案～推進、足元の業務遂行などの業務全般的に携わっていただきます。
・広報・PR・ブランディングの戦略の立案、実行、推進
・各部で機能している広報機能の一元管理
・サービスやプロダクトに関するプレスリリース企画～配信
・事業提携や資金調達に関するプレスリリース企画～配信
・各種メディア対応、連携、リレーションシップ強化
・その他広報活動に係る戦略構築、企画立案、推進
・メンバーディレクション/育成

企業の顔として自身でフロントに立って認知拡大をリードできるような方を探しております
求められるスキルは: 必須 ■募集要件（マスト）
・IT領域での広報の経験
・SNSなど流行りや流行に敏感な方

■募集要件（ベター）
・ToCサービスでの広報の経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での広報の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 〈補足情報〉
■マンスリーフレックス制（コアタイムなし）
標準時間　10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
賞与回数：2回

〈年収例〉
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(40時間)を想定して算出しています。

【内訳】
・月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
・基本給：253,200 円～386,800 円
※別途残業代は全額支給
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、持株会制度、住宅手当
補足情報：・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ) ・グループ会社間インターン(ジョブトライアル) ・外部コーチング(マイカウンセラー) ・介護休暇制度・産休・育児休暇制度・子の看護休暇・慶弔見舞金制度・社内研修制度・確定拠出年金（DC）・従業員持株会・リファラルインセンティブ(社員紹介制度) ・オフィスカフェ・オフィスコンビニ
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※2023年度の年間休日122日

会社概要

社名: シェアフル株式会社

事業内容・ 会社の特長: 当社は、2019年にパーソルグループの新事業会社として設立し、HR新興領域でもあるギグワーク市場にて、スキマ時間を利用した単発バイトなどの個人ワーカーと企業のマッチングプラットフォーム「シェアフル」を展開しています。シェアフルでは、「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、柔軟な働き方を望む個人と、人手不足に課題があり特定の時間だけ働いてほしい企業を繋ぎます。今後は更にテクノロジーの力を使って、会社という組織にとらわれない、これまでとは違う新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が、誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を創り上げていきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
■世の中や社内外に対してインパクトのある業務に携わる事ができる
急成長中の事業やギグワーク市場の中でも注目度の高いプロダクトがあり、拡大中の組織で、常に発信するニュースや素材が多々ある中、どのようにそれを世の中に発信していくのか、どのように魅せていくのか、という広報戦略の根本の部分から旗振り役としてご参画をいただく事ができます。

故に事業と組織の成長と連動したインパクトの強い業務に邁進いただける事となります。
弊社のブランディング＝ご自身のセルフブランディングとしても直結し易い点も特徴的です。

■広報のリードポジションとして裁量を持った業務に取り組む事ができる
業務全般を担う部署となる為、事業と組織の動きや情報を最前線で受け取る事ができる環境です。
また直接の相談相手はマーケ責任者をはじめ代表取締役、取締役となりますので、経営ボードと同じ目線で裁量を持っていただきながら、迅速且能動的に業務に取り組んでいただく事ができる環境がございます。

設立: 2019年

資本金: 1億円

売上高: 8億4234万

従業員数: 310名

取扱い紹介会社

株式会社シーオーメディカル

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-311430
紹介事業許可年：2019年11月

登録場所: 株式会社シーオーメディカル

〒160-0023 　東京都新宿区西新宿6-2-16　カンノビル3階

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