なぜ募集しているのか: 増員募集です。ビジネス構造や働き方の変化、最新NW技術の台頭に伴い、NW環境の大規模な刷新を求める顧客が増えており、関連案件のニーズが拡大しております。そのため同社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、NW知見や技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャリアを磨きたい方を募集します。
どんな仕事か: SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。

【具体的な仕事内容】
・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールスなどの上流工程業務
・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含む、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援
・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント

【プロジェクト例】
■大手製造業向け：NW構想策定及び調達支援
・顧客の将来像について、NWの面から構想策定・調達支援
・複数のサブプロジェクトを統括PMとしてリード

■官公庁向け：GSS-NWサービスに係る整備支援
・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうち、NWサービスの仕様書作成を支援
・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定

■某自動車企業向け：全国の拠点へのLAN展開支援
・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援
・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般コンサルタント業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング部への配属です。
経歴とクライアント案件とのマッチ度を判断し、面談を通じてアサイン先が決定します。
業界は保険/証券/通信/製薬/製造/官公庁など様々です。中途、新卒の割合は7:3ほどで、これから入社される方でも安心して従事いただける環境を用意しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守の一連の経験
・ITインフラ案件においてPM/PL/サブリーダー/PMOとしてプロジェクトを管理・推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
沿線名：東京メトロ日比谷線「六本木」駅1C出口徒歩3分/都営地下鉄大江戸線「六本木」駅3出口徒歩6分
※顧客先での勤務の可能性あり

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他顧客先及び本社（転居を伴う転勤はなし）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間プロジェクトの都合により始業／終業の時間が変動する可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収800～2000 万円月給制基本給571000円
残業代全額支給

通勤手当あり上限30000円
賞与あり年2回昇給あり年1回(5月)
待遇・福利厚生は: 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)、社内研修制度あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接１～２回→内定・オファー面談
※選考状況に応じて選考回数変動の可能性あり
※面接・面談はオンラインで実施
※適性検査なし

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