募集情報

どんな仕事か: ◆ポジションの魅力
・セールススキルを高められる
　業務効率化や生産性向上の価値の見えやすいものから、
　従業員のエンゲージメントを高めるといったタレントマネジメントを中心とした
　複雑性・抽象度が高いテーマの課題に対してアプローチすることができます。

・変化・カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる
　SmartHRには「100の問題を、100人で1問ずつ解く」というカルチャーがあり、
　これまでセールスグループでも現場メンバーの発信で、
　多くのチャレンジをしてきました。
　一例として部署/組織の立ち上げがあります。
　現場メンバーの声から生まれ今も動いている組織がいくつもあります。

・セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢がある
　セールスの道を極める/マネジメントに注力する/
　他グループ会社・ジョブチェンジなど、様々な選択肢があります。
　エンタープライズセールス/支社立ち上げ/グループ会社１人目セールスなど...
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件
・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・SmartHRへの文化や価値観の理解

歓迎 ◆ 歓迎要件
・人事関連サービスのセールス経験
・SaaSのセールス経験
・Web商談での営業経験
・Salesforceの利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～900万円
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接2～3回
・リファレンスチェック
・オファー面談

会社概要

社名: 株式会社SmartHR

事業内容・ 会社の特長: ■SmartHR の企画・開発・運営・販売

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。

【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1％ほどのカバー率。‬残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。

もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。

取扱い紹介会社

株式会社トレオン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316110
紹介事業許可年：2024

登録場所: 株式会社トレオン

〒150‐0034　東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階

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営業（法人向け）

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