なぜ募集しているのか: 同社は阪神電鉄の新規事業としてスタートした、安心サービス『ミマモルメ』と、ロボットプログラミング教室『プログラボ』が、事業拡大に伴い独立・設立された会社です。
ミマモルメ事業では、『登下校ミマモルメ』をサービスの中心として、『「あんしん」がかたよりなく存在する社会』をつくることを使命として掲げています。

今回は事業拡大に伴い、ミマモルメ事業の営業マネージャーを募集します！
営業メンバーのマネジメントを行って頂きながら、ご自身も営業としてお仕事していただきます。

阪急阪神東宝グループなので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もある上、残業も少なく、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。
どんな仕事か: 学校・施設・教育委員会・自治体などを訪問し、現状の課題をお聞きし、安心サービス『ミマモルメ』の導入やさらなる活用と、その他お困りごとをICT化により解決するためのご提案と、営業メンバーのマネジメントをお任せします。

■具体的には…
・営業戦略の立案
・新たなサービスの企画・開発
・既存お取引先との関係性構築
・新規開拓営業
・営業メンバーのマネジメント業務（同行訪問・教育など）
・お困りごとのヒアリング
・その他営業活動の実務

※個人でのノルマなどもありません。

◆登下校ミマモルメとは
「登下校ミマモルメ」は登下校時に子どもが校門を通過すると、保護者に自動でメールが送信されるサービスです。
このサービスが画期的なのは、ランドセルなどにICタグを入れたまま利用できる点です。ハンズフリーのため、従来のICカード式によるタッチ忘れがない上、自動メール配信によるプッシュ型通知であることから、保護者が意識しなくても子どもの登下校状況の把握が可能となっています。
阪神電鉄の新規事業としてスタートし、現在10年目を迎える同サービスは、同社グループ沿線地域はもちろん、全国の学校でご利用いただいており、導入校数は1,800校を超え、登下校メール利用者数は約32万人となっています。
また、「登下校ミマモルメ」をベースに、「登降園ミマモルメ」「ミマモルメGPSサービス」「まちなかミマモルメ」を展開し、追加機能として、連絡網の一斉配信機能や欠席連絡機能など教育現場のICT化にも寄与しています。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆経営理念・ビジョンに対する共感
◆課題解決型の営業経験のある方
◆コミュニケーション能力

歓迎《歓迎》
・自治体や教育現場向けの営業経験
・営業マネジメント経験
・営業戦略の立案などのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 《本社》
大阪府大阪市福島区福島3－14－24
・JR『新福島駅』より徒歩3分
勤務時間は: ■8：45～17：45
残業は月20時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収520万円～700万円
※賞与・営業手当を含みます。
※経験・能力により決定いたします。
待遇・福利厚生は: ◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆阪急阪神グループ施設利用優待
休日休暇は: 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇

【阪急阪神グループ/大阪市内勤務/ノルマなし】阪神電鉄グループ会社での営業マネージャー

営業マネージャー・管理職