- どんな仕事か
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当社の全製品を担当する一般営業として、担当エリアの医療機関（病院やクリニック）に対し、医療機器の営業をお任せ致します。担当製品は検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
■求められる素養
・医療スタッフと接する上で製品や医学の基礎知識も必要ですが、いかにユーザーとの信頼関係を構築するかが何よりも重要です。製品のPRだけでなく納品後の機器のメンテナンスや医療スタッフへの技術的なバックアップを通じ、営業担当の熱意や人間性を評価していただくことが必要です。
・最前線でユーザーの様々なニーズをキャッチして開発にフィードバックすることも重要な役目の一つであり、日本で開発を行う同社ならではの強みです。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル：下記全てを満たす方
・営業か看護師か臨床工学技士の2年以上の経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・医療機器営業のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 山梨県
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～16:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:40
休憩：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：410万円～700万円
月給：203,000円～
月額(基本給)：184,000円～
その他固定手当/月：19,000円～
上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。
・昇給／年1回（3月）
・賞与／年2回（6月、12月）
※賞与は個人業績に関係なく年間5.8か月分支給となり、更に評価に応じて加給となります。（賞与原資の5.8か月分は年度により変更となる可能性あり） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 特記事項なし
住宅手当：有 同社規定による
家族手当：有 同社規定による
厚生年金基金：無 特記事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
特記事項なし
寮社宅：無 特記事項なし
退職金制度：有 再雇用可（最長65歳）
定年：60歳
教育制度/資格補助：・中途入社者に対し、入社時および入社から約半年後にフォロー研修を実施します。その後は他の社員と同様に階層別や職種別の研修を実施。
・その他海外チャレンジ研修や自己啓発型研修等用意しています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：5日～21日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制（土日）・夏季・年末年始・ＧＷ、フレックス休暇
※有給休暇の積立制度有
※勤続年数に応じたリフレッシュプラン（特別休暇・ギフトカード・旅行券など）有 - どんな選考プロセスか
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書類選考＋面接数回(2～3回)＋適性試験
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。
掲載期間24/04/30～24/06/24
求人No.JOGPY-119
