- なぜ募集しているのか
- グループ編成の新体制構築にあたり、組織拡大・人員補強の為の募集。
- どんな仕事か
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連結対象各社を含む予算実績や経営計数の管理をお任せします。■担当業務
・月次/四半期管理会計
管理会計集計表等の作成、事業部門分析ヒアリングと集約
社内会議報告のとりまとめ（基本的な業務サイクルは月次）
上記に付随する実績集計やシステム等に関する事項
次月以降の業績見込み、各四半期決算での業績予想に関する業務
・予算編成、中期計画
業績や課題の振返りと編成方針、重点課題の整理と編集
予算編成方針のグループ内展開、予算スケジュールの管理
グループ内各社各部門との予算調整、予算数値の集約、マネジメントとの調整
予算案の完成と会議付議、その他資料作成、システム集計等に関する事項
・投資管理や評価
連結外を含む投資先企業の業績や事業評価に必要な情報の整理収集
上記に関する評価レビューの起案、資料の作成、新規MAサポート等
・その他
経営管理に関する会議事務局
経営管理系課題、マネジメント特命案件の対応とフォロー
新たな管理指標、レポーティングの考案や業務効率化、人材育成、他部門連携等
※変更の範囲：会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかについて5年程度の経験
(1)上場会社（同等規模）の親会社でのグループ業績の管理
(2)上場会社（同等規模）の事業統括部門での傘下グループ業績の管理
(3)外資系企業の日本地区法人でのグループ業績の管理
┗英語でのコミュニケーション力（文章読解、記述、会話力 TOEIC750超）歓迎 ・財務会計、税務、ファイナンス領域の業務経験
・M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクトへの関与経験
・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験
・中国語、韓国語等のアジア系語学力
・海外ビジネス、海外留学経験 - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間３か月 ※待遇など変更なし） - どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 09:30 ～ 18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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688万円 ～ 936万円
※年俸制
※経験や能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・資格取得支援制度
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・育児・介護、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）ほか
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、
裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など - どんな選考プロセスか
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面接回数２～3回を予定。
（選考を通じて面接回数・担当者の変更有）
掲載期間24/04/30～24/05/20
求人No.BXMRW-0240430-n-2
