- なぜ募集しているのか
- 弊社は今、EC業界の中でも大変注目度が高まってきており、
毎月「2,500件のウェビナーリード」・「200社の新規法人顧客アポイント」がございまして、
新規の問い合わせが殺到しております。
今後、関連する新規サービスの立ち上げ構想もある中で、
まずは既存事業の更なる急成長・拡大に向けて、
同事業を牽引する、見込顧客のナーチャリング・"インサイドセールス"を探しております。 - どんな仕事か
-
毎月2,500件の反響を獲得する、見込顧客へのリードナーチャリング、▍ポジション概要
EC事業を展開されている地方の企業から大手企業まで、
部長・役員陣とのアポイント獲得に向けた"インサイドセールス"をお任せします。
弊社の「インサイドセールス」として、
毎月2,500件の反響を獲得している、見込顧客へのリードナーチャリング、
EC事業を展開されている地方の企業から大手企業まで、
部長・役員陣への初回ヒアリング・アポイント獲得をお任せします。
マーケティングチームと連携し、獲得した多数の反響に対して、
リードナーチャリングを実施し、フィールドセールスチームへ的確に連携をすることで、
受注成果の最大化を担う中核となる、非常に重要な役割です。
「商談機会の提供」を目的とした目先の営業実務のみならず、
クライアントへ寄り添った提案を行うことを意識していただきます。
スタートアップフェーズならではのスピード感で、
各チームと連携し様々な業務改善の提案を行うことができます。
▍業務概要
（研修期間）
・弊社独自の研修カリキュラムの実施
など
（研修後）
・新規反響リードへの架電
・アポイントの獲得
・経営課題解決に向けた初期ヒアリング
・アポイントの采配
・社内各部門との連携
・組織成果の最大化に向けたリードナーチャリングの企画
など
▍キャリアステップ
あなた自身の適性に応じて、フィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。
「すべての人に、強みを活かせる機会を」
そんなコーポレートミッションを掲げている私たちだからこそ、
一緒に働く仲間にも、強みを活かしてもらいたいという想いから、
キャリアの可能性を広げていける環境を整えております。
6ヶ月に一度、組織体制の見直しを実施しており、
適性や希望に応じたセクションの異動を行っております。
リーダー・マネージャーといった上位ポジションへのステップアップはもちろん、
フィールドセールスのみならず、マーケティング、ウェビナー運営など、
適性と希望に応じた、様々なチャレンジをすることが可能です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ▍必須スキル／経験
・営業もしくは接客等、顧客折衝経験
▍業界・職種未経験者歓迎の理由
「すべての人に、強みを活かせる機会を」
そんなコーポレートミッションを掲げている私たちだからこそ、
未経験からでも、キャリアの可能性を広げていける環境を整えております。
・業界知識／ITスキルを座学で学べる
弊社独自の研修カリキュラムを用意しているため、ECに関する知識がなくても安心。
同時に、IT知識／PCスキルを高めていく研修も用意されています。
入社後の約2ヶ月間は、業界知識やスキルを習得するインプット期間にできるため、未経験の方も安心です。
・ロープレ／2名のメンター制度で、安心して現場デビューができる
知識のインプットをしながら、並行して先輩社員によるOJT研修もスタート。
マニュアルやトークスクリプトも完備しているので、それらを覚えつつ、
ロープレで実際の流れを学んでいくことができます。
先輩社員（上司）とフォロー担当のメンターという2名体制で、あなたの成⻑をバックアップします！歓迎 ▍歓迎スキル／経験
・インサイドセールス経験
・法人営業経験
・マーケティング経験
・人材／IT／EC業界での就業経験
・経営者折衝業務の経験
▍全社を巻き込みながら共に会社・事業を創る仲間として、こんな方とお会いしたいです！
・スタートアップフェーズの環境で急成長したい方
・営業として早期にキャリアを築いていきたい方
・自分の成果をダイレクトに評価されたい方
・自分の成果だけではなく、組織成果の最大化に取り組みたい方
・誰かの役に立つ、感謝されることにやりがいを感じる方
・人と関わることが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中、待遇に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- インサイドセールス（リードナーチャリング）
- どこで働くか
- ▍勤務地
東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 6F
（転勤無し）
■アクセス
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR線「浜松町駅」より徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分 - 勤務時間は
- ▍勤務時間
9:30～18:30（実働8時間／相談可）
メリハリのある働き方を推奨しており、多様な働き方が可能です。
仕事とプライベートのバランスを上手く取れるよう配慮し、
一人ひとりに裁量を与え、自己管理に任せております。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
▍想定給与
■年収：400万円 ～ 599万円
■月給：30万円 ～ 40万円
（固定残業代40時間分／71,428円～95,238円含む)
▍昇級・賞与
事業目標の達成度・個人目標の達成度を基準として評価制度を設けており、
年2回、昇級査定と合わせて、成績に応じた賞与を支給しております。
▍入社時の想定年収
■年収500万円／月給35万円＋賞与
■年収650万円／月給45万円＋賞与
▍社員の年収例
■年収500万円／入社1年目・28歳（月給35万円＋賞与）
■年収650万円／入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与） - 待遇・福利厚生は
-
▍待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■交通費支給
■希望書籍購入制度
■服装自由
■PC支給
■ウォーターサーバー無料
■コーヒー飲み放題
■四半期達成会 - 休日休暇は
- ▍休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率"100%"）
■産前・産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
【STEP1】社長面談（オンライン）※適正テスト有
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【STEP2】役員面接（オンライン）
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【STEP3】オファー面談（希望者は本社にて実施）
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【STEP4】内定
※いずれの面接もオンラインでの実施を予定しております。
本社へのご訪問を希望される方は、オファー面談の際にぜひお越しください。
※面接後、なるべく早めに合否のご連絡を差し上げます。
面接から内定まで、1～2週間を予定しております。
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掲載期間24/06/11～24/06/24
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