なぜ募集しているのか: 組織体制強化に向けた増員募集です。
定年退職を控えたベテラン社員もいらっしゃるため、その方の業務をゆくゆく引き継いでいただける方を募集しております。
どんな仕事か: 同社の社内システム運用担当として、ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。

■社内およびグループ会社のネットワーク保守・運用マネジメント
■社内およびグループ会社のシステム保守・運用マネジメント
　※将来的には、企画・提案もお任せいたします。
　※現在はWindowsサーバー、Salesforce等の対応がメインです。
■その他、マネージャー候補として、組織マネジメント業務もお任せする予定です。

【このポジションの魅力】
配属部署の月平均残業時間は5時間程度となっており、またフレックス勤務やテレワーク勤務も可能なため、柔軟な働き方の実現が可能です。
※ご入社後、業務に慣れるまでは出社を想定しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部情報システム管理部への配属です。
部長、シニアマネージャー、課長、セクションマネージャー、正社員（主任2名、リーダー3名、メンバー4名）の計13名が在籍されています。全社的な平均年齢は30代後半で、同部署では20～50代の幅広い年代の方がご活躍されています。
求められるスキルは: 必須開発経験をお持ちの方（目安3年以上）
★ネットワークの保守・運用経験をお持ちの方は歓迎いたします！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：【本社・五反田事業所】東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～700 万円月給制基本給370000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給
賞与あり年2回（6月／12月）昇給あり
待遇・福利厚生は: ■従業員持株会　■定年後再雇用制度　■永年勤続表彰　■退職金制度（確定拠出型年金）　■育児対応フレックス　■定期健康診断　■インフルエンザ予防接種補助制度　■オフィスカジュアル推進　■キャリアカウンセリングルームなど
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）※選考回数が前後する可能性もございます。
▼書類選考
▼Web適性検査
▼1次面接（オンライン）
▼最終面接（対面）

社内SE（マネージャー候補）【東証プライム上場／在宅可／フレックスタイム制／月平均残業5h！】

社内SE・システム管理