構造改革推進部 アライアンス室スタッフ(サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進)
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掲載期間24/05/05~24/05/18 求人No.VCC-23211

構造改革推進部 アライアンス室スタッフ(サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進)

物流企画・ロジスティクス

年収550万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
・コロナ禍においても安定的な売上
・リモートワーク、フレックスも可
・サプライチェーンに関する戦略立案を担う、極めて重要な組織の中で
中長期サプライチェーン戦略立案などに関わることができます
日本を代表するグローバル食品メーカーにて
持続可能な拠点ネットワーク改革を推進するため、
以下の職務を遂行していただきます。

・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計
・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)
・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進
・アライアンスのプラットフォーム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携

(期待役割)
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】※ご経験内容、実績、年数など総合的に判断されます。
・物流企画や管理実務の経験がある方(業界不問)
・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方
歓迎 ・物流拠点立ち上げに関わった業務経験
・サプライチェーン領域における物流業務の改善・変革経験
・食品流通に関わる業務経験
募集年齢(年齢制限理由) 28~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都新宿区)
勤務時間は
■就業時間   9:00-17:40(休憩時間60分間)※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
■時間外労働  有(平均20時間/月程度)
給与はどのくらい貰えるか
550万円~750万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
待遇・福利厚生は
■退職金制度  有
■交通費支給  有(勤務地によってはマイカー通勤可)
■加入保険   健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度  共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
休日休暇は
■休日     土日・祝日、年末年始
■有給休暇   有(入社時から発生)
どんな選考プロセスか
面接2回~3回予定
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・日本を代表する大手食品メーカー
・グローバル企業として世界100ヵ国以上で展開
・栄養バランスにも配慮した新規事業にも取り組むなど社会貢献性も高い事業を担っている
・中途採用者も一定数おり、新卒・中途ともに分け隔てなくキャリアアップが可能
・早くからリモートワーク、フルフレックスなどを取り入れており働きやすい環境
設立
1940年代
資本金
200億円以上
売上高
6,000億円以上
従業員数
10,000人以上
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