なぜ募集しているのか: 【増員募集】
今まで物流管理については外部に大部分を委託していましたが、現在同社内で内製化の範囲を広げるための取り組みを行っています。そうした中で物流管理の実務経験がある方を募集しております。
どんな仕事か: 物流コスト削減と安定供給の両立を目的に、物流管理機能を組織的に強化するため、経験に応じて＜物流企画部＞または＜物流運行部＞にて業務をお任せします。
【物流企画部】
１．物流の中期・年度計画の立案・実行・管理 (政策推進のPDCA)
２．実コストの管理・分析・改善提案・改善実行 (効率化へ向けたPDCA)
３．物流契約の管理・分析・折衝・契約 (物流費予実管理のPDCA)
４．物流拠点整備 (物流センターの新設・スクラップ&ビルド・閉鎖・管轄地域調整等のPDCA)
５．配送トラックの企画・開発・管理・運用 (環境対応車も含む約5000台のPDCA)
６．サプライチェーンマネジメント(SCM)の推進。(原材料調達～製造～物流～販売の全体最適化調整：社内外関係者との連携・折衝PDCA)

【物流運行部】
１．各種物流サービスの企画・提案・実行・検証 (サービスとコストの最適バランス化を目的としたPDCA)
２．最適配送コースの検討・提案・実行・検証 (配送シミュレータ活用によるコース提案・折衝・調整のPDCA)
３．物流センター庫内作業及び管理体制の最適化へ向けた検討・提案・実行・検証 (作業生産性等のKPI分析ツールを用いたPDCA)
４．物流委託先の管理・指導 (P/L、B/Sの分析・改善へのPDCA)
５．緊急時、災害発生時等のBCP対応 (社内外関係者との臨機応変な即時対応、及びBCP対応の事前準備体制の構築)
６．安定供給とコスト削減の両立を図るべく社内関連部署 (営業部門・商品部門・システム部門・店舗開発部門・マーケティング部門等)の常時連携。

【部門KPI】
■物流コスト改善：配送コース最適化による運送費削減、庫内生産性改善による荷役費削減、その他各種変動費・固定費の削減
■安定供給の維持：定時店着率、欠品率等の維持・向上
求められるスキルは: 必須物流管理の実務経験をお持ちの方
（小売業・卸売業・メーカーの物流部門、3PL企業、実運送会社の管理部門等の物流管理経験者などを想定しています。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
アクセス：JR「田町駅」より徒歩1分（駅直結）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 9：00～17：45（実働7時間45分）
月あたりの平均残業は10時間です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給25万円以上＋賞与
※残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
※想定年収450万円～600万円
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回
■昇給：年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■ファミリーマート共済会
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児介護勤務制度
■入社時研修、職種別・階層別研修有
■家族手当：1人目1万円、2人目8000円、最大5人まで支給
■住居手当：地域手当として支給
■寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり
休日休暇は: <年間休日120日>
■完全週休二日(土・日）、祝日
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
■裁判員休暇
■転勤休暇
■子の看護
■家族介護休暇有
■年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
どんな選考プロセスか: 面接2回

※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は、管理画面ではなく、エンエージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。

物流企画スタッフ（物流運行）◆残業少なめ／国内店舗数5万店舗

物流企画・ロジスティクス