【日本発の国内最大級総合コンサルティングファーム】ITコンサルタント
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掲載期間24/05/06~24/05/19 求人No.CAV-A240403002A

【日本発の国内最大級総合コンサルティングファーム】ITコンサルタント

ITコンサルタント

年収600万円~2499万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため増員
どんな仕事か
様々な業界のリーディングカンパニーを中心に、クライアントが直面する多くの課題(IT戦略の立案・DX推進・基幹システム刷新など)に対して、テクノロジーに関する経験・スキルを用いて、問題解決をお任せいたします。
■プロジェクト事例
・ドローンによる運搬事業の戦略立案
・決済システム開発PJの企画策定/実行支援
・DX・AIに関する戦略策定支援
・システム再構築における、基本構想・システム要件定義・ベンダー選定までのご支援
・AIを活用した販促機能のアプリケーション開発支援 等
■会社の特徴
1.キャリアアドバイザー制度
・社員が自らのキャリアプランを相談できるキャリアアドバイザー役を設けるなど各コンサルタントの将来をサポートしています。
2.充実した教育制度
・キャリアサポート制度(自己研鑽の補助)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時8000本以上の研修がオンラインで受講可能)
・中途入社者向けトレーニング(問題解決基礎研修、ドキュメンテーション研修、リサーチ研修、DXセミナー等)
3.業界トップクラスの年収
・年功序列ではなく、実力に応じた評価制度、報酬体系を整えています。会社の利益は会社の財産である社員に還元すべき、というポリシーのもと、高水準の報酬にて社員ならびに社員の家族の生活水準の向上に努めております。
■キャリアパス
現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別に話しながら設定。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略/ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。
■同社が誇るOne Pool制について
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まり、一度配属されるとなかなか異動が出来ないことがデメリットとされてきました。同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタン
トが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
■ITコンサル、PM、PLあるいは何かしらの開発経験(アプリ、インフラ不問)
【配属先情報】
ワンプール制を採用。クライントの業界が限定されず、様々な業界に対して横断的な経験を積んでいただけます。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
(本社または会社の定める場所)
勤務時間は
9:00~18:00
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~2000万
当社規定により決定
待遇・福利厚生は
社員持株会、各種社会保険完備、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、企業型確定拠出年金制度(2024年度導入予定) 、資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度
休日休暇は
土曜、日曜、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2回程度(Webテストあり)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
経営とITに関する大手企業へのコンサルティングおよび実行推進支援
■戦略
全社/事業戦略、グローバリゼーション、M&A/アライアンス、イノベーション/新規事業立上げ
■オペレーション
組織構造改革、ガバナンス強化、買収後統合(PMI)、リスクマネジメント
■テクノロジー
IT戦略、IT組織の体質改善、ITアーキテクチャー、ITガバナンス、IT PMO
【会社の特徴】東証プライム上場・日本発の国内最大級総合コンサルティングファーム。1998年の創業以来、真のパートナーとしてクライアントが持続的に成長する為の支援を行っている。事業の戦略立案やM&A、ビジネス改革はもちろん、IT支援やIFRS対応まで、総合的にサポートしている。日系ならではの細やかな成長支援やキャリアパス、ワークライフバランスの取りやすい労働環境などから、経済産業省の「健康経営優良法人ホワイト500」への認定や、日系ファームのデメリットを覆す高年収により、30歳年収ランキング全国上位に選ばれるなど企業体力・成長性・働きやすさ含め社内外高い評価を獲得しています。
設立
1998年3月
資本金
282百万円
従業員数
約5000名
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