なぜ募集しているのか: 会社規模拡大及びCUCグループ各所の要望に伴い、ファシリティ部門として関わる対象も拡張しているため増員での募集を行います。
どんな仕事か: CUCグループが支援または運営する医療施設の物件管理を全面的にお任せいたします。
まずは施工管理経験を積みながら将来的には社外のベンダーとの交渉や医療現場との調整を担っていただけることを期待しています。
・自社物件の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工程管理
・社外のベンダーとの折衝・調整
・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等
・施設・事業所戦略に沿ったインフラに関する企画・立案
・LCC適正化に向けた主要施設に関する中長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等
求められるスキルは: 必須・建築施工の管理経験のある方
・CADによる図面作成（JW-CAD）
・テナント工事、リノベ施工の現場等でPMをサポートする形で、折衝、交渉、調整に携わって来られた方

歓迎二級建築士、宅地建物取引士等の資格
大規模改修実務経験者

［求めるスタンス］
・新しい技術の探求など知的好奇心でチャレンジ精神がある方
・高いコミュニケーション能力で社内外問わず関係構築のできる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
どんなポジション・役割か: 自社医療施設のファシリティマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
　*裁量労働制：無
　*残業：あり
　*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700万円
月給：336,375円～
固定残業手当30時間分：63,228円～
※超過分別途支給
※上記年収には業績給を含む

業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
休日休暇は: 休日：土曜・日曜・祝日（年間休日120日以上）
休暇：有給休暇・年末年始休暇・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定

＊1次はWEB面接での面接実施が可能です、最終面接は対面予定
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます

【業務管理部】自社医療施設のファシリティマネージャー

総務