- どんな仕事か
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【業務内容】
・管理部で人事関連全般の業務に対応、将来的には総務、法務、審査などにチャレンジしてもらう可能性があります。
・具体的には、採用、教育、労務、人事制度、企画業務を通して会社の人事関連業務の把握を行っていただきます。
・改定途中の新人事制度の主担当として推進を行っていただきます。
・36協定、就業規則改定、給与計算など対外的な社労士とのやり取りを行っていただきます。
・人件費に関する予算と実績の把握、分析、見通し作成などを行っていただきます。
【仕事の魅力】
・人事、労務、総務などの幅広い日常業務を経験することができます。
・大手商社グループの企業である強みを活かし、大規模なビジネスに関わるバックヤード業務を実感できます。
【配属組織】
管理部管理課
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・第一種衛生管理士
・甲種防火防災管理者
・日商簿記検定3級
歓迎 ・社会法権労務士
- 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-4-63 太平電業第2ビル 4F
勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
265,000～353,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・年齢により決定します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項はございません。
＜その他補足＞
語学研修プログラム - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏期休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→一次面接→役員面接
掲載期間24/06/12～24/06/25
求人No.UORQB-006
