- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
本社における人事・労務管理業務を担当していただきます。・入退社、異動管理業務
・勤怠管理業務
・人事システム更改
・タレントマネジメントシステム構築
・基幹システムへ投入するなどのデータ管理業務
・福利厚生業務（転勤、社宅周りの運用等）
・適材適所ローテーション策の検討 - 求められるスキルは
-
必須 以下すべてを満たす方
・実務者として何かしらの勤怠・労務のシステム使用経験がある
・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボット作成等）を有している
・高い倫理観があり、社外（出向元など）各社との事務調整などにおける対人スキルを有している歓迎 ・人事システム導入の経験や、要件定義の経験がある
・基本的な会計知識 - 雇用形態は
- 正社員（期限の定め無し）試用期間3か月
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険
退職金制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（人事・採用担当）→適性検査・2次面接（所属部門本部長・部長）→内定→オファー面談
掲載期間24/05/13～24/05/26
求人No.OAC-123
