- なぜ募集しているのか
- 労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。
- どんな仕事か
-
労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。
＜具体的には・・・＞
・給与計算、社会保険関連等手続き
・勤怠管理（システム等環境整備も含め）
・産業医や社労士などの関連窓口対応
・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計
・上場準備関連業務
■期待する役割
労務業務全般の実行 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒業
・事業会社における労務の実務経験（3年以上）歓迎 ・労務以外の人事領域の経験
・人事制度／福利厚生制度の設計運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
└試用期間3か月あり - どこで働くか
- 東京都千代田区
＜アクセス＞
・飯田橋駅 徒歩4分
・九段下駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
・通勤交通費支給（規程有）
■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・カジュアル面談
・面接（2～3回）
※面接通過後、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。
詳細は通過後にお知らせいたします。
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.AMP-876549321
