なぜ募集しているのか: 2023年度中にグル－プ全体の新基幹システムがすべてリニュ－アルする予定であり、リニュ－アル後はこれまで以上に業務の効率化が進む予定です。リニュ－アルを機に、業務の進め方、個々の業務の見直しを進めると共に、これまで外部に委託していた業務の内製化を進めることで、すべて自分たちで完結できる体制の構築を進める予定です。また社内、国内子会社を含めたグル－プ企業全体として、ライフワ－クバランスの更なる改善を進め、仕事とプライベ－トの両立を図ることで、健全で、ヘルシ－な働き方を実現すると共に、社員1人1人が成長を実感できるような制度設計、社内施策を一緒に考えて頂ける方を募集しています。
どんな仕事か: ・給与／賞与計算業務
・勤怠管理
・社会保険／雇用保険手続き
　※まずは勤怠管理、給与・賞与処理関連の業務からお願いする予定です
・社内施策　検討／立案／推進
（チ－ムとして進めている、働き方改善推進、社内教育制度、人事制度改革等、各種制度設計の検討に積極的に参加して欲しいです。）
・人事関係付随業務（健康診断、伝票起票等）
・その他管理部として対応する事務業務

管理部とは?
ヒットユニオン株式会社のバックオフィスとして、主に経理、人事、総務、法務担当が所属する管理チ-ム、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ-ムに加え、今年2月からヒットユニオングル-プ全体のDXを推進するDX推進チ-ムが発足し、全部で3チ-ム構成となっています。また管理チ-ムは、業務の幅がかなり広く、ヒットユニオンの業務だけでなく、子会社のCA4LAの業務も各担当がそれぞれ分担して対応しており、多岐に渡る業務をみんなで力を合わせて対応しています。
求められるスキルは: 必須・給与／賞与計算業務経験
・勤怠管理業務経験

歓迎・社内施策　検討　立案　推進経験
・社会保険／雇用保険手続き経験
・経理事務経験　※簿記3級程度の資格があれば大歓迎

■人物像
・まじめに業務に取り組める方
・協調性のある方
・自分の業務を自分で決めず、興味、関心を持って新しい業務にチャレンジできる方
・楽しみながら業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月
どこで働くか: ヒットユニオン株式会社　　本社
東京都渋谷区恵比寿南2-20-7　ロ－レルビル
フレキシブルオフィス（在宅/出社併用）
勤務時間は: フレックスタイム制度導入（コアタイムなし）　標準労働時間　１日７時間４０分
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万～549万　
月給25万以上
※経験考慮

給与改定：4月
賞与2回（3月／9月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、社員割引制度、再雇用制度、確定拠出年金制度（退職金）、住宅手当、家族手当、語学手当、在宅手当、
休日休暇は: 年間休日122日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
特別休暇、サバティカル休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接（現場担当者）　→　最終面接（管理部ダイレクタ－）＋適正検査

恵比寿人事労務＜給与計算経験歓迎＞FRED PERRY等人気ブランド多数の安定企業

人事（労務）