- どんな仕事か
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新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般を担当していただきます。
・採用イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理
・内定者フォロー 等
※当ポジションはEY Japan(株)での採用となります。(EYストラテジー・アンド・コンサルティング(株)に出向) - 求められるスキルは
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必須 ■年間100名以上の採用経験
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事中途採用業務経験3年以上
・人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間:9:30-17:30(実働7時間)
フレックスタイム制(コアタイム無し) - 給与はどのくらい貰えるか
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・賃金形態:年俸制
・昇給:有
ベース年俸400万~570万(賞与含む)
別途残業代を時間に応じて支給。上記想定年収には月30~45時間ほどの想定残業代を含む。
※1日の所定労働時間7時間 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度:退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
掲載期間24/05/09~24/07/03
求人No.FOL-4139