なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員ポジションとなります。
どんな仕事か: エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。
◎経営課題に対して総合的なアプローチが可能！
　パソナJOBHUBには顧問コンサルティング、BPOソリューション等幅広い課題解決策（雇用に限らず業務委託、BPO等）
　を持っている為、クライアントと向き合いたい、本質的な課題の解決へと導くことが出来ます。
◎『自由と責任』を大切にするカルチャー
　経験豊富な社員が多いので1人ひとりの裁量も大きいのが特徴。
　プロセスやKPIに固執したやり方ではなく、企業と向き合い、長く深く付き合うことが出来ます。
　（当社では面接に同席する等、1社1社、1人ひとりに手厚いフォローをすることができます。）

■業務内容■
企業や組織が様々なフェーズで抱える多様な課題を共に考えていただきます。
創業以来培ってきた信頼とネットワークをベースに、課題解決に繋がるビジネスリーダーをご紹介をしています。

■業務詳細■
”顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般”

・顧客となる法人企業の開拓/経営層とのリレーション構築/経営課題・事業課題の抽出
・候補者となり得るビジネスリーダーの発掘と継続的なリレーション構築
・企業と候補者のお引き合わせ、各種コーディネート、意思決定支援　など

■このポジションの特徴■
・エグゼクティブ層に特化しているからこそ、じっくりとお客様に向き合いながら信頼関係構築ができる仕事です。
・事業の発展に欠かせない顕在的・潜在的な課題を抽出整理し、その解決の一助となる人材サーチに拘っています。
・お客様とは長いお付き合いを通じてご自身のネットワーク形成ができます。

エグゼクティブ層に特化した人材業界に挑戦したいと思っている方！
人を通じて経営課題を解決したいと思っている方！
経営層に向けたサービス提案をしたい方！！
そんな思いを心の内に秘めている方、
パソナJOB HUBで新たな一歩を踏み出しませんか？

「すべての才能が、輝く社会へ。」を実現するべく
企業の課題に寄り添い続ける会社です！
求められるスキルは: 必須・人材紹介事業における営業経験

歓迎・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方
・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月）
どこで働くか: 〒107-0062　
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階
東京メトロ外苑前[1a] 徒歩4分／表参道[A4] 徒歩5分／青山一丁目[1] 徒歩13分
勤務時間は: ■定時間 9:00 ～ 17:30
■フレックスタイム制有り　（※対象の方のみ）
※原則始業は8:00－13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
■残業：有
■休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万～700万
月給：35万～4２万
※経験、スキルに応ずる
※試用期間あり:3カ月（本採用と条件変動なし）
※時間外手当、役割手当は入社時の等級によって異なります
■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤手当
待遇・福利厚生は: ■交通費支給：上限3万円
■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度
■財形貯蓄、持株会
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■各種相談窓口：
・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）
・産業医・保健師
■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
休日休暇は: ■年間休日日数：123日／完全週休二日(土日)／祝日／年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休育児休暇：制度あり・実績あり（育休明け社員も多く活躍しています）
どんな選考プロセスか: ■書類選考
■1次面接：面接+適性検査　（部門責任者）
■2次面接：面接（社長）
■3次面接：面接　（パソナグループ人事役員）

※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。

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営業（法人向け）