埼玉勤務・新築木造戸建て住宅の「施工管理マネジャー」※管理職候補(sz/McH）718410

なぜ募集しているのか: ◆地元密着で着実な成長を続けている建築・不動産会社です。
　事業拡大、体制強化のため意欲ある経験者を求めます。
　即戦力としてご活躍を期待しています。
どんな仕事か: ・新築木造住宅の施工管理マネージャー業務
　設計部門や営業部門、協力会社と連携しながら、お客様が望まれる理想の家づくりの施工管理マネージャー
　の仕事です。
◆仕事内容
　～木造住宅の施工管理マネージャー業務
　　設計部門や営業部門、協力会社と連携しながら、お客様が望まれる理想の家づくりの
　　施工管理マネージャーの仕事です。
・業者手配や発注
・品質、工程、安全管理
・予算管理
・現場の監理監督
・内覧会でのお客様のご案内

※受注案件数が増加しており、即戦力としてご活躍を期待するポジションです。

◆部門体制（建築部　建築管理課）
　課長1名、主任1名、担当4名　計6名
求められるスキルは: 必須 ◆性別・学歴・年齢
　・性別　不問
　・学歴　不問
　・年齢　25歳～35歳ぐらいの方
　　　　
◆経験、スキル、資格
　・木造戸建住宅の施工管理経験
　・PC 基本操作（ワード、エクセル、メール等）
　・コミュニケーション能力
　・運転免許（AT限定可）　＜必須＞

　※建築士資格ある方、施工管理技士資格ある方尚可

◆雇用形態　正社員

歓迎・住宅施工管理経験
・建築士、施工管理技士資格ある方尚可

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳ぐらいまでの方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネジャー（管理職候補）
どこで働くか: 埼玉県・朝霞市
勤務時間は: ・勤務時間　　　9:00～18:00
・休憩　　　　　60分　　（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ◆給与　　
　　給与　月33 万円～43 万円（固定給）＋賞与年 2 回（昨年実績　計3.0ヵ月）　　
　　　　　（年収495万円～650万円程度）
　　※会社業績により別途決算賞与あり
待遇・福利厚生は: ◆待遇　
　・昇級　年1回
　・賞与　年2回　(2018年実績　夏・冬計3.0ヶ月）　※別途会社業績により決算賞与あり
　・社会保険　　労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
　・手当　　　通勤手当（基本全額支給）、役職手当、資格手当、児童手当（小学6年まで）
　・福利厚生　社員旅行（グアム、台湾等）、社内イベント（BBQ、忘年会、ボウリング大会、等）
　　　　　　　福利厚生倶楽部、社内表彰制度、永年勤続表彰、自社物件入居可（希望の方は相談）
休日休暇は: ◆休日
　・週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる

◆休暇
　・GW9日、お盆6日、年末年始9日、有給、特別（誕生月休暇制度あり）、慶弔
　・年間休日111日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２ないし3回（部署面接→役員面接）
※WEBテストを受検していただくことがあります。

埼玉勤務・新築木造戸建て住宅の「施工管理マネジャー」※管理職候補(sz/McH）

施工管理（建築）