- なぜ募集しているのか
- 現在、マネジメントポジションの人員が不足しており、組織強化のための増員です。
- どんな仕事か
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グローバルに展開をされる日本企業に対し、主にセカンダリーベンダーとして、SAP導入プロジェクトにおいて、要件定義～移行までデリバリーマネージャーとしてご対応いただきます。
【具体的な業務内容】
・上流工程における現状分析、課題抽出、新業務立案、FIT＆GAP、カスタマイズ
・移行リハーサルにおけるシステム準備事項の洗い出し
・導入後のユーザーに対してトレーニングを行い、システムの適切な利用方法の指導
・ベトナム人を中心としたデリバリーチームの教育・マネジメントなど（4~5名想定）
【主なクライアント】
製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです（大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等）。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし - 求められるスキルは
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必須 ・大規模システムのプロジェクトマネージャー経験
※語学力不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル
沿線名：地下鉄各線大手町駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～1200万円。月給制 月額基本給 40.5万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として18万円~）支給
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
- 待遇・福利厚生は
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◆定年制：有(60歳)、継続雇用制度：有(65歳)、出張費用あり
【その他】
リモートワークについて、プロジェクトにより異なりますが、現在は平均週1日出社です。
※フルリモート案件あり - 休日休暇は
- 土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK,完全週休二日
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接（執行役員／小谷野氏）→最終面接（CTO・代表）→内定
※一次面接は会社紹介しながらラフに進めていきます。
掲載期間24/05/10～24/05/30
求人No.EAGE-396167
