掲載期間24/11/11~24/11/24 求人No.DNOPX-002

【サイバーエージェントグループ】WEBマーケティング営業(全社オープンポジション)|リモートワーク可

営業(法人向け)

株式会社ウエディングパーク
年収500万円~649万円
ベンチャー企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【概要】
当社で顧客の事業成長を導くコンサルティング営業を募集しています。
当社の営業職は大きく3つの領域に分かれてサービスを展開しています。
本求人ではご本人の経験やスキル、ご意向などお伺いしながら配属チームを検討します。

■(1)自社メディア営業
自社メディアやアドテクノロジーを活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化を担います。

■(2)デジタル広告営業
ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告(リスティング広告、Instagram広告など)での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案をしながら、アカウントの運用・分析・改善までを一貫して行います。

■(3)DXサービス営業
サーベイツール「survox」、動画学習サービス「D-Creative School」を顧客の課題に合わせ、提案し、顧客の成長に貢献していただきます。

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。
どんな仕事か
自社メディアやオリジナル広告商品の提案、デジタルマーケティングを活用した広告(リスティング広告、Instagram広告など)での集客等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化を担います。
【仕事内容】
■(1)自社メディア営業
・全国のクライアント(結婚式場様など)へ自社メディアを中心としたネット広告の提案営業(新規・既存)
・集客向上の為の改善提案(レポート分析・クリエイティブ案出し・広告提案ほか)

■(2)デジタル広告営業
・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案
・広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告など)
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など

■(3)DXサービス営業
・全国のブライダル企業へDXサービスの新規提案
・サービス導入後、クライアントのCX(顧客体験価値)、EX(従業員体験価値)の向上に繋がるフォロー/提案
・クライアントの課題発見、デジタル活用による改善立案(DX)の推進

【ポジションの魅力】
・業界トップクラスのメディアでクライアントのビジネス拡大に貢献できる
・経営者層への提案機会が多いためダイナミックに仕事ができる
・他職種、他部署との距離が近く連携しながら商品づくりの議論に入ることができる

【身につくスキル】
・本質的な課題発見とその提案を行うスキル
・メディアプランニングスキル
・数字分析、運用スキル
・社会・業界視点での考え方

【チーム構成】
20~30代中心で男女半々程度。10名以下のチームに分かれて、チームで協力しながらクライアントの課題解決を図ります。
またチームの中に3~5名程で構成された少人数グループがあるため、コミュニケーションがとりやすく深い信頼関係が築かれています。

【キャリア成長支援】
・全社営業職横断スキルアッププロジェクト
∟社内勉強会
∟TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度

【営業手法】
オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。
クライアントのご希望に応じて直接お打ち合わせをすることもあります。


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 営業経験1年以上(個人・法人問いません)
※業種不問・意欲を重視します。
歓迎 ■無形商材の提案営業経験
■インターネット広告の営業経験
■ブライダル業界での営業やマーケティング経験
■2~5人程度のチームのリーダー経験

【求める人物像】
■当社のビジョン・理念に共感頂ける方
■スピード感のある環境での成長を望む方
■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都

【働き方】
■ハイブリッド勤務
 ※週1以上オフィス出社必須(ワークチーム内や部署を超えた関係構築も重視しています)
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
 (女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績もあり)
勤務時間は
9:00~18:00(休憩60分)
(8:00~17:00/10:00~19:00の時差出勤も選択可)
給与はどのくらい貰えるか
年棒504万円 ~ 648万円(半期年俸制)/月額:42万円~54万円

内訳(月額):
所定時間内賃金 303,750円 ~ 390,536円
深夜割増賃金(23時間分)10,781円 ~ 13,861円
所定時間外賃金(45時間分)105,469円 ~ 135,603円

通勤費:出社日数に応じて支給(片道2000円上限/日)
リモートワーク手当:4,000円/月 を支給

※年収:経験とスキル、現年収に応じて提示しております
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※月平均残業時間20~30時間程度
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【評価・報酬】
■月次表彰(毎月末)
■半期表彰(4月・10月)
■昇給年2回(4月・10月)

【制度例】
挑戦:
■N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム)
■めにゅつく(新規商品メニュー開発案の提案)
■10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場)
■J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム)
■ウエパ総選挙(社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度)

安心:
■どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給)
■祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与)
■家族にありが10(自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇)
■働い10(勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト)
■部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント)
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇(毎年7月1日に、好きな時に取得できる休暇を3日間付与)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(入社から6か月後に支給・初年度10日)
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■休んで5:勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇
■結婚準備休暇:慶事休暇とは別に、結婚準備者対象にした1日の特別休暇
■家族へありが10:自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※1次~2次はセットで行う場合あり(部門により変動)
※ご要望に応じて社員質問会なども可能です
※面接はオンラインを中心に実施させて頂きます


#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ウエディングパーク
事業内容・
会社の特長
<経営理念>
結婚を、もっと幸せにしよう。
~結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する~

<ビジョン>
21世紀を代表するブライダル会社を創る

日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」をはじめ、「デジタル×ウエディング」を軸に、メディアの運営やDX化など業界に新しい価値を提供していくサービスで、社会的貢献、業界貢献を創り出すことを目指しています。
現在は、「一人ひとりの幸せの価値観を尊重し、多様化する価値観に寄り添ったサービス、事業を展開できる会社に変わっていきたい」という想いから、「デザイン経営」に取り組んでいます。

・ウエディング専門の5つのメディア開発・運用
・豊富な利用者データやデジタル技術を活用した広告商品の開発・運用
・ウエディング業界のDX支援
・デジタルスキル・クリエイティブスキルの動画学習サービス
設立
1999(平成11)年9月
従業員数
170名
事業所
本社
〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F
掲載中の求人
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