どんな仕事か: 売上拡大を目的としたECモールの店舗運営が出来る方募集！「店舗の新規やリピートなどのユーザー分析」「自社ブランドの売上拡大を目的とした販売計画の作成」「キャンペーンの施策立案から振り返り」等！
【ミッション】
■売上拡大を目的としたECモールの店舗運営を担っていただきたいです。
■依頼したい業務内容
店舗運営担当者として「店舗の新規やリピートなどのユーザー分析」「自社ブランドの売上拡大を目的とした販売計画の作成」「キャンペーンの施策立案から振り返り」「顧客体験の向上」「ECモール営業担当との商談」といった店舗売上拡大に向けての販売促進業務を行っていただける方を募集しています。
■ゆくゆくは・・・店舗の運営責任者として、店舗の分析や施策の振り返りを行い、課題解決に向けて目標に向かってもらえるように店舗の運営を任せていきたいと思います。

【キャリアビジョン/やりがい】
■『楽天 SHOP OF THE AREA 2023』『Qoo10 AWARDS 2023』を受賞した、月商1億円以上の規模の日本最大級のカラコンモール運営に携われる。
■自社で商品を製造している当社で広い裁量を持って業務を行える環境です。
■将来的には店舗の責任者として運用を任せていきたいと考えています。
■店舗だけではなくチームリーダーやマネージャーを目指していける方を募集したいです。

【月商一億円規模のEC店舗の運営担当をお任せします！】
日本最大級のカラコンECサイトを運用する当社にて、店舗運営をお任せいたします。
店舗のさらなる売上拡大を目指し、グループブランド売上の最大化をミッションとしてご活躍いただきます。

【業務】
■店舗売上管理：販売状況をモニタリングし状況に応じた判断を行う
■販売計画の立案：ブランドのKPI設定を行う
■キャンペーン立案：ブランドの販促施策を立案から実施、振り返りまでを行う
■プロジェクト管理：プロジェクトリーダーとして進捗管理を行う
■担当者との連携：ECモール側の担当者との商談・連絡を通して連携する
求められるスキルは: 必須 ■ECモール運営経験が2年以上ある方。（店舗運営、売上管理、広告管理）
■スプレッドシート、エクセルが使用できる方。（SUM、IFなどの関数が使用できる。）
■HTMLやスプレッドシートの関数などでわからないことがあれば自身で調べて使用できる方。
■チームで一緒に考えた施策に対して販売目標等の数値目標の設定ができる方。

歓迎 ■ECで普段からお買い物経験がある方。
■WEBマーケティング経験がある方。
■市場調査や顧客分析等の数値分析の経験がある方。
■カスタマーサポートの経験がある方。（顧客目線で考えられる方。）
■美容・ファッションに興味のある方。
■カラコンを使用している方。
■Tableau（BIツール）を使用した経験のある方。
■女性の多い職場のマネジメント経験がある方。
■商談やミーティングでの交渉の経験がある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■ 大阪本社：
大阪府大阪市西区川口2丁目2番17号川口住倉ビルディング

東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F

■転勤の有無：基本的には無し
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：350万円~450万円
月給：25万円~31万円
賞与回数：2回
待遇・福利厚生は: 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当
通勤手当：有全額⽀給役職⼿当：有住居手当：有家賃補助制度あり家族手当：有扶養家族1名につき5,000円⽀給
【諸手当】 ■出張⼿当（規定あり） ■都市部⼿当（東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給） ■家族⼿当（扶養家族1名につき5000円） ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり） ■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限30,000円） ■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など【教育・研修】内定者研修／新⼊社員⼊社時研修／新⼊社員フォロー研修／スキル研修／営業研修／幹部研修など【その他】慶弔⾒舞⾦制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど定年：満60歳寮社宅：無退職金：無
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

補足情報：
■完全週休2日制 ※1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む) ※実質の月平均残業時間：5h～10h ■年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇【特別休暇】結婚休暇／結婚記念⽇休暇／配偶者誕⽣⽇休暇ありがとうのじかん(月1回、半休取得可) ※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【面接（2～3回予定）】
※WEB面接相談可
- 東京の場合はオンラインOK
- 大阪は対面面接実施

【東京/大阪】ECモール運営担当

マーケティング・販促企画