どんな仕事か: 自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理アプリの導入を提案
■ポジションについて
来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。

本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理アプリの導入を提案していただきます。

【業務内容】
生産性向上のための建設用図面管理アプリの提案

【顧客】
既存・新規顧客両方行います。週アポイント平均8件。zoom商談は全体の約40%です。
顧客規模は数十人の会社から数万人規模の業界最大手顧客まで様々で、配属部門によって異なります。メンバーの特性を見ながら配属し、セールス職としてステップアップできるように支援していきます。
顧客（業界）理解、商品（プロダクト）理解は一定難しいものの、商品自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。
求められるスキルは: 必須必須要件
【下記いずれかの経験2年以上】
・ソリューション営業経験
・新規中心の法人営業経験

歓迎歓迎/尚可
・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方
・営業として成果を出してきたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 600万円

営業リーダー候補　※土日休み

営業（法人向け）

営業 リーダー候補 ※土日休み

営業（法人向け）

営業リーダー候補　※土日休み