- なぜ募集しているのか
- 以下いずれかのプロダクトにおけるPdM業務をお任せします。
(1)日本のDX化を支援するプロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」
サービスHP：https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/
・DX人材育成における可視化・戦略策定・育成実行まで一気通貫で支援を行うプラットフォームです。
・リリースから約4年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上にご利用いただいています。（2024年5月時点）
・年間売り上げ7億円超、4年で売り上げ20倍、現在も1.6倍以上の急成長を遂げています。
(2)企業の採用業務効率化を推進する新規プロダクト「exaBase 採用アシスタント」
サービスHP：https://exawizards.com/exabase/recruit-assistant/
・企業が「必要なとき」に「必要なひと」を「最適なコスト」で採用できる採用支援プラットフォームです。
・2023年12月にリリース。今後のタレントマネジメント戦略を大きく推進する会社として注力中の新規事業です。 - どんな仕事か
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◆ミッション◆業務内容
"少子高齢化による労働力不足に向き合い、「はたらく」を変革する先導者になる"ことを
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・ユーザーテストやフィードバックの収集と分析
・プロダクトの改善や拡張の提案と実行
・競合プロダクトの分析とベンチマーク
※少規模の組織のため、上記を主務としつつも、PdM業務を互いに染み出しながら推進しております。（2024年4月現在） - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のWebアプリのプロダクトマネージャーとしてのご経験
└ ユーザーの課題発掘・整理
└ 課題解決に向けたプロダクトの必要機能の要件定義・設計
└ プロダクト開発および以降のフェーズを含めたプロダクトUI/UX改善経験 など歓迎 ・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・HRtechのサービスに携わった経験
・人事として採用や育成業務に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制or管理監督者としての勤務形態を適応
※フレックスタイム制
標準労働時間１日8時間
フレキシブルタイム 始業 5時00分～11時00分
終業14時00分～22時00分
コアタイム 11時00分～14時00分 休憩途中で60分
※裁量労働制
専門業務型裁量労働制 1日9時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 804万円 ～ 1200万円
■月給：年収の12分割分を支給
月給下限67万円（基本給495,680円、みなし残業代45時間分174,320円）
月給上限100万円（基本給739,844円、みなし残業代45時間分として260,156円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 - 待遇・福利厚生は
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■家族支援に関する制度
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚祝い金・出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝金
■その他福利厚生
各種社会保険
従業員持株会
各種手当（通勤手当、出張手当、日当）
関東ITソフトウェアの健康保険加入に伴う福利厚生
■人材育成
定期面談
新卒研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
入社オンボーディング
昇進者オンボーディング
半期毎の評価制度
博士課程進学支援
職務発明制度
外部イベント、国内外の学会への参加サポート
書籍購入制度
社内AIプロダクト使い放題 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日
年次有給休暇（入社後3日付与、・入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位での取得可能、2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合）
年末年始休暇
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1~2次面接（配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当）
↓
最終面接（人事/事業部長/取締役など）
↓
内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.EXWZD-BM1025
