なぜ募集しているのか: 【募集背景】
・増員募集
　・今期で4期目を迎え、博報堂Gr内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、プロデューサーの業務量が増加しています。プロデューサーのサポートをし業務分散を実現しつつ、将来的に同ポジションを目指せるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
・同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動（インサイドセールス・フィールドセールス）と納品活動までをご担当いただきます。
・セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。

【具体的には】
・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ
・クライアント企業に対するご提案のための準備・資料作成
・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施
・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携
・調査商材を中心とした受注施策の進行管理・納品
・営業アクションKPI管理・SFA入力
・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート

【従事すべき業務の内容】
・雇入れ直後：フィールドセールス及びアシスタントプロデューサー
・変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

【働く魅力】
・前例のないエンゲージメントデータを活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる
・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける
・独り立ち後はフルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高い
・プロデューサーにもチャレンジでき、キャリアの幅が広い
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・以下いずれかの経験がある方
- 広告代理店やマーケ系企業でのセールス経験
- IT/Web系企業でのセールス経験
- 人材系企業でのセールス経験

歓迎【歓迎条件】
・エンタープライズ担当経験がある方
・HR領域の見識をお持ちの方

【求める人物】
・像弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感
・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある
・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない

【組織】
現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8：2です。
セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◎ハイブリッド勤務可
　・対面指導のため、週1~2回程度の出社有
　・その他リモート勤務可
　・クライアント状況により、出張の可能性有
　・宮城、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可

（雇入れ直後）東京(神谷町)のwework 及び労働者の自宅
（変更の範囲）会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ◎フレックスタイム制度
　・フルフレックス（コアタイムなし）
　・フレキシブルタイム：5:00～22:00
標準労働時間１日8時間

◎時間外労働
　・有
　・平均残業時間：25時間 / FY23実績
給与はどのくらい貰えるか: 年収 430万円～ 550万円
※ご経験・スキルに応じてご相談させていただきます。

◎年俸制、12分割支給
　・月給：358,333円～458,333円
　・固定超過勤務手当：80,833円～103,333円（37時間分）
◎インセンティブ
　・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
待遇・福利厚生は: ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■その他休暇:
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
休日休暇は: ◎年間休日休暇数：129日（FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込）
　・休日：完全週休2日制（土日祝）
　・有給休暇：初年度12日、消化率75%（FY23）
　・その他休暇：創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇＋5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円)
どんな選考プロセスか: ▼　応募（AMBI上にて【エントリー】をお願い致します）

▼　カジュアル面談＋書類選考

▼　1次面接

▼　2次面接　

▼　最終面接
　※2次面接と最終面接は同時に行われる可能性あり

▼　内定+オファー面談

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

AE/APやセールス経験を生かし、博報堂子会社で採用マーケにチャレンジ！

営業（法人向け）