- なぜ募集しているのか
- ■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 - どんな仕事か
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＜仕事概要＞
外国人留学生や日本人留学生（新卒がメイン）を対象に紹介サービスを提供しているチームで、採用コンサルタントとして、キャリアアドバザー業務、リクルーティングアドバイザー業務（両面／一気通貫）をお任せします。求人の新規獲得は別チームがありますので、業務の割合はキャリアアドバザー業務が７割、リクルーティングアドバイザー業務が３割となります。
＜業務詳細＞
＜具体的な仕事の流れ、進め方について＞
【案件引き継ぎ】
別チームが獲得してきた求人に関して社内で引き継ぎを行い、商談でのヒアリング内容や今後の進め方などを確認します。
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【求人票作成】
企業へ連絡し採用条件、求める人物像、紹介の基準などの摺合せを行います。
ヒアリングした内容をもとに求人票を作成していきます。
※いま現在は週に新規案件が2～3件、常時30～40件くらいを担当するイメージです。
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【求職者の集客および面談】
求人票が完成し企業の確認が取れたら募集を開始します。
自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。
※電話やオンラインで面談することがほとんどです。
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【求職者の紹介およびフォロー】
条件に合致する人材を企業へ推薦します。
※外国人留学生は日本語レベルも様々ですし履歴書の書き方も分からない方も多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。
書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。
不合格であれば、不合格理由や条件の擦り合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。
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【内定、内定承諾】
選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。
オファー面談の実施を依頼したり、外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・新卒グローバル領域でトップシェアを狙う（グローバル人材の採用＝マイナビというブランド）
・外国人留学生が日本人と同じように就職ができるような社会
- 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
■日本での就職活動経験（合同企業説明会への参加、インターンシップ参加、エントリーシート作成など）
■日本語ネイティブレベル（日本語の読み書き／文章作成能力）
■エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル
■法人営業など顧客折衝のご経験（目安2年以上）
＜歓迎スキル＞
■人材紹介会社や派遣会社での営業経験、リクルーティングアドバイザー経験
■留学斡旋会社でのコーディネーター経験
■ベンチャーやスタートアップでの勤務経験
■英語力（外資系企業や英語のみの留学生もいるため）
＜人物要件＞
■出来ないことでもまずはやってみようと思う気持ちがあるか
■いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えられるか
■少しでもグローバル関連事業に興味があるか
■報連相がしっかりとでき、周囲と連携できるか歓迎 ＜このポジションでの魅力・やりがい＞
★外国人留学生の就職をサポートすることで内定時の喜びは人一倍
毎年多くの外国人が留学生として日本に来ておりますが、実際に就職出来るのは就職希望者の約35％程度と言われております。残りの65％は母国に帰国したり、大学院に進んでいることがほとんどです。外国人留学生にとって日本の就職活動はわからないことも多いため私達のサービスを利用し頼りにしてくれています。キャリアアドバイザーとして日本の就職活動の方法をレクチャーしたり一緒に履歴書を添削したり面接対策したりと、二人三脚で就職活動を進めていきます。
★企業のグローバル化への課題を解決できるスケールの大きい仕事
ベトナムに進出するならベトナム人を、アメリカに商品を拡販するならアメリカ人を、と企業のグローバル化にはその土地について精通している、文化や商慣習を知っている人材が必要となります。私達のサービスには海外事業を拡大したいがそのような人材がいないということで相談をいただくことも多くあります。外国人留学生を企業にお繋ぎすることで、人材という面から経営課題の解決に貢献することが出来ます。
★自分たちで事業を、チームを、作り上げていくことが出来る
私達のチームは規模としてはまだまだ大きくありません。いまでも求人票のフォーマットはこれでいいのか、学生へのアプローチ方法はこれでいいのか、どういうシステムを使ったら効率があがるか等、日々議論がされています。ある程度固まっている環境で紹介サービスをやりたいという方にはマッチしないと思いますが、自分たちで物事を決めて環境を整えていきたいという方にはピッタリだと思います。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.GRAND-240518KN
