- なぜ募集しているのか
- 【事業内容】
企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。 - どんな仕事か
-
【業務内容】
従業員1,000以上の大手向け営業組織において以下を担当いただきます。
・大手人事に向けた営業活動、売り方開発
・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進
・メンバーマネジメント（正社員,外部パートナー）
クライアントの新規獲得までを【営業】が担当し、契約後のオンボーディング、問い合わせ対応、契約更新対応は【カスタマーサクセス】が担当しています。
営業活動のみならず、営業のマネジメントや営業企画・推進と連携した売り方開発をお任せします。
大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。
また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。
営業活動詳細は以下
・オンライン営業にてアポ～クロージングまで実施
・営業の型を開発し、営業企画と共にサービス拡大を担う
・受注後、オンボーディング／CS部隊へ接続
※現状は非対面（電話＆WEB商談ツール）で実施 - 求められるスキルは
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必須 ■経験 (1)(2)の双方が必須
(1)大手法人営業経験（2年以上）
(2)人事経験、もしくは人材関連事業会社での勤務経験（2年以上）歓迎 ■下記歓迎
・チームで目標を達成することに意義を感じられる方
・目標達成意欲、当事者意識が高い方
・飛び込み営業や、新規テレアポなど小さい努力の積み上げを厭わない方
・やり切る、やり抜く力が強い方
・セルフモチベートが出来る方
・逆境に強い方
・自発的に情報を取りに行き学ぶ意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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【給与・給料】
想定年収：663万円～798万円
賃金形態：月給制（固定代含む）
掲載期間24/06/02～24/06/30
求人No.SKTUR-003
