【未経験・第二新卒OK】コーポレートスタッフ(法務)
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掲載期間24/05/31~24/06/13 求人No.GIVE-2021-07

【未経験・第二新卒OK】コーポレートスタッフ(法務)

法務・コンプライアンス

株式会社ギブリー
年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社ギブリーは、AIサービスを提供する成長中のベンチャー企業です。
近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据え、法務部門の強化・拡充が不可欠です。

法務経験の有無よりも、チャレンジ精神とポテンシャルを重視しているので、一緒に成長できる仲間を募集しています。
未経験からでも、イチから法務を学び、ギブリーの発展を支えるコアメンバーになっていただける方をお待ちしています。
どんな仕事か
コーポレート部門 管理部 法務
コーポレート部門 管理部 法務担当として、以下の業務を担当していただきます。

・契約書の作成、チェック、締結のサポート
・社内の法的問題に対するアドバイスと対応
・社内向けの法務研修の実施
・法務業務の効率化と改善の推進
・知的財産権の管理と手続き

現在5名体制の管理部門で、部長と法務担当と分担しながら契約書関連業務などの法務を担当します。

はじめは契約書のチェックなどからOJTを通してスキルアップし、会社の成長に伴う大型プロジェクトにも参画し、経営陣と連携しながら法務面でのサポートを行います。

法務未経験でも、イチから丁寧に指導しますので、新しいことにチャレンジしたい方にはピッタリのポジションです。

法律知識を活かしてビジネスをサポートしたい方、会社の成長を間近で感じながら働きたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求められるスキルは
必須 《必須(Must)》
社会人経験2年以上で、
以下の「いずれか」に当てはまる方
・法務/法務事務経験1年以上
・法学専攻(法務未経験でも応募可)
歓迎 《歓迎(Want)》
・法務または契約管理の経験
・事業部でのビジネスの経験
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力
・ITサービスへの興味関心
・交渉力と問題解決能力

《人物像(Personality)》
・法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方
・Give&Giveの精神をお持ちな方(創業当初からの弊社DNA)
・人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方
・将来的にリーダー、マネージャーなどを担い、管理部組織を構築・牽引したい方
・ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コーポレート部門 管理部
どこで働くか
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:420万円~600万円
・固定基本月給:35万円~50万円 +個人の成績に応じたボーナス(年4回)
・上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当:月45時間該当分1,076,000円万円~
・45hを超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は
◎昇給年4回(7月・10月・1月・4月)
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎平均年齢20代後半
休日休暇は
◎年間休日120日
 ■完全週休2日制(土日休み)
 ■祝日
 ■年末年始休暇(3日間)
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■特別休暇
 ■出産休暇
 ■育児休暇
どんな選考プロセスか
#初回はカジュアル面談可能
#土日面接OK
#入社時期相談可能
#メンバー全員と会えるランチ選考
#最終面接社長
#一次~二次 オンライン可
会社概要
株式会社ギブリー
事業内容・
会社の特長
株式会社ギブリーは、2009年創業のグローバルテックカンパニーです。
「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業や行政機関への導入が増加し、毎年140~150%成長を実現。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円規模での上場を見据えています。

<主な提供プロダクト・サービス>
(1)OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA(マナ)|法人GAI」
「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス
→国内最速でChatGPTの企業内活用プロダクト「法人GAI」をリリース
→マイクロソフト社と提携し、CMなど露出
→PwC社と生成AIコンサルティングで協業


(2)HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track(トラック)」
「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、デジタル人材の「採用・育成」を支援するHRプラットフォーム。
→「コーディングテストツールNo.1」に認定
→大手企業中心に、毎年5000名以上へデジタル人材向け研修を提供
→東京大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営


(2)MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス
→「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するファインチューニングサービスをリリース
→「自社データ×ChatGPT」顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボットをリリース
設立
2009年4月28日
資本金
1000万円
従業員数
従業員数240名(グループ全体/契約社員、アルバイトを含む ※2024年5月現在)
事業所
東京本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
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