なぜ募集しているのか: 今が、一番面白いタイミングです。2025年に南海電鉄との共同事業を始動し、今年 8月には東京オフィスを開設。
プロダクトの拡大と新規事業の創出を同時に推進し、数年で時価総額 1000 億円超の上場を狙っています。
自分の力でサービスを大きくしたい将来のサービス責任者候補を募集します。
どんな仕事か: 人と食をつなぐインフラになることを目指し、モバイルオーダーというライフスタイルを世界中に広げます。
そのために、日本中で利用されるサービスになるためにパートナー開拓や有名飲食店の導入を推進します。
サービスを普及させるために必要なこと幅広くお任せします。市場分析と事業戦略立案、飲食チェーン・鉄道会社等との提携交渉、収益予測モデル作成、契約条件策定、PoC運用管理、機能要件定義、KPIモニタリングと改善実行、予算管理を担当。店舗開拓からリード創出、展示会企画など、サービスをグロースさせるために必要なことを考え実行していただきたいです。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・裁量権をもった仕事をしたい方
・成果にこだわり責任のある仕事のしたい方

歓迎・自身でビジネスをしたことがある方
・法人営業・カスタマーサクセス経験者
・無形商材の販売経験がある方
・コンサルティングファーム経験者
※未経験でもやる気があれば十分です！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発（幹部候補）
どこで働くか: 京都市下京区万寿寺中之町78

【アクセス】
京都市営地下鉄烏丸線　「五条駅」　徒歩5分
勤務時間は: 勤務時間：10:00～19:00
(休憩時間 1時間00分)
給与はどのくらい貰えるか: スキルや経験、前職考慮で調整させてください！
メンバークラスでもコミットの度合いを鑑みSOを発行しようと思っております！
（過去実績では、1年以上在籍したメンバー全員へ発行済です）

年俸:450万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 【手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
引越手当（オフィスの近くに住む場合、引っ越し代金を一部補助いたします）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
125日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
STEP1. カジュアル面談（オンライン）
両者がマッチしたと思えば、具体的に面接をご案内いたします。
↓
STEP2. 一次面接（オンライン）
現場責任者と人事責任者と面接します。
↓
STEP3. 最終面接（対面）
社長と人事責任者と面接します。
※遠方の場合、京都までの往復の新幹線代は支給いたします。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

コンサルティング営業（飲食店にモバイルオーダー & POSレジや、集客ソリューションのご提案）

営業（法人向け）