なぜ募集しているのか: 組織拡大による人員強化
どんな仕事か: 食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス）をお任せします。
■具体的な業務内容
・B2B SaaS「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス）
・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行
・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など

お客様は卸売業者で、9割以上が対面での商談となります。
そのため、都度出張もございます。

■「クロスオーダー」とは？
飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は80,000店舗を超え急速に拡大しています。

■この仕事の魅力・やりがい
・社会的意義の大きさ
外食産業・食品流通というレガシー産業の課題解決に向き合える仕事なので、非常に社会的意義を感じられます。「クロスオーダーを導入して労働環境がすごく良くなった」と言ってもらえることもあり、目の前で変化を感じられるのも大きなやりがいです。

・リモート可＆フレックス環境
フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。（月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。）毎週月曜日を出社Dayとし、オフラインでの全社会議や報告会を行なっていますが、月曜以外はリモート勤務が可能です。

・プロダクトの改善にも携われる！
営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開しております。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをしております。エンジニアと一緒にプロダクトを作っていくこともフィールドセールスの役割だと当社は考えております。

■キャリアパスについて
マネージャーやエリア責任者へのキャリアアップだけでなく、人事、CS、PdMといった職種変更も可能！過去にも例があり、自身のスキル・適性に応じてチャレンジできる環境です。
求められるスキルは: 必須・無形商材かつ法人セールス経験が1年以上ある方
・新規開拓経験がある方

歓迎【条件】
・スタートアップでの業務経験のある方
・外食産業での業務経験のある方

【要件】
・飲食メディア営業ご経験者
・粘り強く、思考・行動できる方
・成長意欲の高い方
・仕組みづくりに関心のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※リモート、直行直帰可
本社所在地：東京都中央区日本橋1丁目2-19 日本橋ファーストビル9階
関西オフィス：梅田駅から徒歩5分
東北支社：仙台駅から徒歩5分圏内予定
九州オフィス：博多駅から徒歩5分
勤務時間は: 10:00~15:00

▼働き方
・社全国各地でリモートでも勤務しています。フレックス制で自分に合った働き方が可能です。
・月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。10:00-18:00をメインに勤務しているメンバーが多数ですが、お子様のお迎えなどで早めに勤務を切り上げている人もいます。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：41.6万円~58.3万円

年に2回査定があり定量・定性どちらにおいてもマネージャーにより評価され、最終的に役員判断で給与改定が行われます。改定は社員の成果、市況によって考慮され、主に昇給となります。一回の査定で3%～10%昇給があります。

月に一度MVPの表彰があり、個人の成果がフォーカスされ賞賛される文化があります。

〈年収例〉
▼営業経験13年目（マネージャー）
年収：696万円/月給58万円＋交通費全額支給

▼営業経験10年目（メンバー）
年収：660万円/月給53万円＋交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度・PC貸与・スマートフォン貸与・営業交通費全額支給・社員旅行・社員交流会・ウェルカムランチ・書籍購入制度
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(男女問わず取得しています！）、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
入社時特別休暇（3日）・結婚休暇（5日）・ファミリーフレンドリー休暇（2日）・シックリーブ（病気休暇）（3日）・子供の看護休暇（最大10日）

▼制度・福利厚生
クロスマートのマネジメントポリシーにもあるように、クロスマートは社員の「労働環境」を大切にしています。一人ひとりがパフォーマンスを発揮しやすい環境で仕事することを認め、仕事よりも家族や大切なライフイベントを優先してほしいとしているため、福利厚生を充実させています。
どんな選考プロセスか: オンライン選考（2～3回）
↓
最終選考（対面）

【フィールドセールス】飲食業界のDX化／受発注SaaS「クロスオーダー」の営業

営業（法人向け）