どんな仕事か: 食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス）をお任せします。
■具体的な業務内容
・B2B SaaS「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス）
・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行
・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など

お客様は卸売業者で、9割以上が対面での商談となります。
そのため、都度出張もございます。

■「クロスオーダー」とは？
飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は80,000店舗を超え急速に拡大しています。

■この仕事の魅力・やりがい
・社会的意義の大きさ
外食産業・食品流通というレガシー産業の課題解決に向き合える仕事なので、非常に社会的意義を感じられます。「クロスオーダーを導入して労働環境がすごく良くなった」と言ってもらえることもあり、目の前で変化を感じられるのも大きなやりがいです。

・リモート可＆フレックス環境
フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。（月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。）毎週月曜日を出社Dayとし、オフラインでの全社会議や報告会を行なっていますが、月曜以外はリモート勤務が可能です。

・プロダクトの改善にも携われる！
営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開しております。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをしております。エンジニアと一緒にプロダクトを作っていくこともフィールドセールスの役割だと当社は考えております。

■キャリアパスについて
マネージャーやエリア責任者へのキャリアアップだけでなく、人事、CS、PdMといった職種変更も可能！過去にも例があり、自身のスキル・適性に応じてチャレンジできる環境です。

●現在の組織構成
部署の人数：15
内、マネージャーは5名
キーエンス出身の役員筆頭に営業チームが構成されています。
求められるスキルは: 必須 ◆無形商材かつ法人セールス経験が1年以上ある方
◆新規開拓経験がある方

歓迎【歓迎条件】
・スタートアップでの業務経験のある方
・外食産業での業務経験のある方

【歓迎要件】
・飲食メディア営業ご経験者
・粘り強く、思考・行動できる方
・成長意欲の高い方
・仕組みづくりに関心のある方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ※リモート、直行直帰可
・本社：東京都中央区日本橋1丁目
〈アクセス〉
日本橋（東京都）駅（都営浅草線/東京メトロ銀座線/東京メトロ東西線）-徒歩約2分

・関西オフィス：住所は採用後公開　梅田駅から徒歩5分
※お客様（関西エリア）へのご訪問以外はリモート勤務です。

・九州オフィス：住所は採用後公開　博多駅から徒歩5分
※お客様（九州エリア）へのご訪問以外はリモートも勤務可能です。

・東北支社：仙台駅から徒歩5分圏内予定
※顧客訪問以外のリモートワーク可能
※東北支社へのご出社も選べるハイブリッド型のワークスタイルになります。
勤務時間は: フレックス制（月曜日のみコアタイム10:00-15:00）
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円~700万円
月給：41.6万円~58.3万円
※賃金改定（査定）は年に2回実施
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度
補足情報：■待遇・福利厚生・通勤交通費支給・各種社会保険完備・PC貸与・スマートフォン貸与・健康診断・営業交通費全額支給・社員旅行・社員交流会・ウェルカムランチ・書籍購入制度
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：■休日休暇・完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始・入社時特別休暇（3日）・結婚休暇（5日）・ファミリーフレンドリー休暇（2日）・シックリーブ（病気休暇）（3日）・子供の看護休暇（最大10日）・産前産後休暇・育児休暇（男女問わず取得しています！）
どんな選考プロセスか: オンライン選考（2～3回）
↓
最終選考（対面）

フィールドセールス◆飲食業界のDX化◆IPO準備中/リモートOK/資金調達実施急成長スタートアップ

営業（法人向け）