なぜ募集しているのか: 概要
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。
どんな仕事か: 業務内容
本ポジションは、労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、
「DX推進およびDX人材育成」を行う部署の【インサイドセールス】の募集です。

現在、正社員1名、業務委託と派遣社員数名の少数組織となっております。
組織立ち上げのフェーズにて、以下いずれかのミッションをお任せいたします。
(1)BDR組織の立ち上げに関わる戦略～実行までの推進、組織づくり
(2)SDR施策の戦略～実行までの推進、既存業務の高度化など

▼具体的には
【セールス・マーケ領域】
・法人顧客（エンタープライズ企業/SMB企業両方）を対象としたインサイドセールス
・BDR、SDRそれぞれの戦略策定および組織作り
　- エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます
・リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案
※マーケやプロダクトチームと密に連携をしながら、広範なセールス・マーケ施策の試行錯誤が可能です。

【事業開発領域】
・顧客接点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
※定期的なセールス組織とプロダクト組織との会議があり、事業部一体となりクイックにプロダクトを改善していくカルチャーがございます。
求められるスキルは: 必須法人向けの新規営業経験1年以上（インサイドセールス経験不問）

歓迎・SaaSプロダクトのインサイドセールス経験
・BDRの仕組み作りに携わった経験
・SDRの高度化に携わった経験
・HR関連商材の営業に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制or管理監督者としての勤務形態を適応
※フレックスタイム制
標準労働時間１日8時間
フレキシブルタイム　始業 5時00分～11時00分
終業14時00分～22時00分
コアタイム 11時00分～14時00分休憩途中で60分
※裁量労働制
専門業務型裁量労働制　1日9時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 504万円～ 750万円
■月給：年収の12分割分を支給
月給下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円）
月給上限 62.5万円（基本給462,410円、みなし残業代45時間分として162,590円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生は: ■家族支援に関する制度
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚祝い金・出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝金

■その他福利厚生
各種社会保険
従業員持株会
各種手当（通勤手当、出張手当、日当）
関東ITソフトウェアの健康保険加入に伴う福利厚生

■人材育成
定期面談
新卒研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
入社オンボーディング
昇進者オンボーディング
半期毎の評価制度
博士課程進学支援
職務発明制度
外部イベント、国内外の学会への参加サポート
書籍購入制度
社内AIプロダクト使い放題
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日
年次有給休暇（入社後3日付与、・入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位での取得可能、2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合）
年末年始休暇
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考

↓

1~2次面接（配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当）

↓

最終面接（人事/事業部長/取締役など）

↓

内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます

#入社時期は相談可能

【インサイドセールス（エンタープライズ領域）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業

営業（法人向け）