- どんな仕事か
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営業組織にて「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。入社から半年程度はプレイヤーとして経験を積んでいただき、セールスとして成果を出していただいた上でマネージャーを務めていただく予定です。
【マネージャー業務について】
まずは4名~6名チームのリーダーを務めていただき、将来的には複数チームを束ねるマネージャーになっていただきます。
組織規模の拡大に伴い、自律的にチームをまとめて営業活動を推進できる方を求めています。
■業務内容
(1)メンバー育成
ロープレや録音へのFB、週次1on1を通して、メンバーの育成・KPI管理を行っていただきます
→ロープレや録音へのFB、週次1on1を通して、メンバーの育成・KPI管理、キャリア支援を行っていただきます
(2)OPS設計・管理・運用
営業効率最大化を目的として、市況感や社内リソースに合わせたOPS変更を行っていただきます
(3)営業戦略の立案と施策実行
会社・事業の上位戦略や、競合や顧客/市場のインサイトを元に営業戦略を立案いただきます
【プレイヤー業務について】
有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
数千万円~数億円規模のマッチングを行い、終の棲家を探す重要な意思決定に大きく貢献できる業務です。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験
・KPI管理の経験
・小規模組織のリーダー業務、メンバー育成の経験
・月4日以上、土日祝日の勤務が可能な方
(前月中旬に翌月の希望シフトを提出いただき、社内で調整いたします。)歓迎 ・対面型老人ホーム紹介センター経験者(大歓迎)
・新規営業の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 599万円
掲載期間24/06/24~24/07/07
求人No.JBKG-JKM-0527-29