- どんな仕事か
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ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・給与計算全般(社員600名程度+アルバイト数名)
・勤怠管理
・社会保険手続(入退社、算定、月変、住民税手続き、産育休・傷病休職対応、委託会社との連携)
・従業員健康管理(健康診断、インフル予防接種、ストレスチェックの企画運営)
・各種規程改定(就業規則、賃金規程等)
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社や社労士事務所での労務業務経験
・給与計算、社会保険の実務経験5年以上
・給与計算、社会保険手続を一貫して自走して対応できる方歓迎 ・社会保険労務士の資格がある方
・IT・WEB業界での勤務経験がある方
・300名~800名規模の事業会社にて労務をご経験されたことがある方
・以下サービスの利用経験がある方
SmartHR、給与奉行 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 649万円
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇。
掲載期間24/06/25~24/07/08
求人No.WTH-s001