- なぜ募集しているのか
- 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 - どんな仕事か
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Honda発祥の地である浜松のトランスミッション製造におけるマザー工場にて、トランスミッションの市場データを踏まえた寿命予測等、電動化時代における整備性改革を担います。トランスミッション市場解析および次世代の品質保証企画推進業務として以下を担当します。
●トランスミッションの市場データ収集、解析
●電動化に伴う主要機能（バッテリー、モーター等）の機能買いに向けた品質保証の仕組み検討
●将来の品質保証に向け、トランスミッションを軸としたデジタルツイン技術の企画
●社外のステークスホルダーとも協業し、AI技術を駆使しながら、トランスミッション寿命予測技術の開発等、幅広くご活躍いただく可能性がございます。
開発ツール：Python、MATLAB等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 - 求められるスキルは
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必須 ●データ分析技術の開発や、それを用いたソリューション・サービス開発のご経験歓迎 【あれば望ましい資格/経験/スキル】
以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。
●ビッグデータを元に統計的手法やAI技術を活用した分析等実施されたご経験
●ソフトウェアの開発・設計・保守運用のご経験（Python・C＋＋・MATLAB等）
●機械設計、ハードウェア設計におけるご経験
●リーダーとして業務を遂行したご経験
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感していただける方
・モビリティに興味をお持ちの方
・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方
・資格/知識取得に前向きに取り組める方
・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県浜松市中区葵東1-13-1
- 勤務時間は
- 8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 - 休日休暇は
- ・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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適性検査
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一次選考
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最終選考
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内定
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入社
掲載期間24/06/11～24/06/24
求人No.MKL-HONDA-KUMAMOTO
